必威体育官网网址法知识讲座-PPT.pptxVIP

大家好1国家秘密1

大家好2国家秘密的概念国家秘密是关系国家安全和依照法定程序确定，在一定时间内只限定一定范围的人员知悉的事项。1.关系国家的安全和利益2.依照法定程序确定3.在一定时间内只限一定范围的人员知悉

大家好3国家秘密的范围国家秘密的基本范围1、国家事务的重大决策中的秘密事项2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担必威体育官网网址义务的事项4、国民经济和社会发展中的秘密事项5、科学技术中的秘密事项6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项7、其他

大家好4国家秘密的范围国家秘密及其密级的具体范围国家秘密及其密级的具体范围（简称必威体育官网网址事项范围），由国家必威体育官网网址行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。必威体育官网网址事项范围是确定国家秘密的依据。

大家好5国家秘密的确定国家秘密的密级国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密。

大家好6国家秘密的确定国家秘密的必威体育官网网址期限必威体育官网网址期限为长期的例外

大家好7国家秘密的确定国家秘密的知悉范围工作需要原则最小化原则

大家好8国家秘密的确定定密权限具体的定密权限、授权范围由国家必威体育官网网址行政管理部门规定。

大家好9国家秘密的确定无权定密机关、单位定密问题的处理机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取必威体育官网网址措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者必威体育官网网址行政管理部门确定。

大家好11国家秘密的确定定密责任定密是机关、单位的法定职责定密应当依据必威体育官网网址事项范围进行定密的内容

12大家应该也有点累了，稍作休息大家有疑问的，可以询问和交流

大家好13国家秘密的确定定密责任人及定密责任人的确定机关、单位的负责人特别指定的人员

大家好14国家秘密的确定

大家好15国家秘密的确定定密责任人的具体职责1、审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围；2、对本机关、本单位产生的尚在必威体育官网网址范围内的国家秘密进行年度审核，作出维持、变更或者解密的意见或者作出相应的决定；3、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确或有争议事项拟定密级，再按照规定的程序报必威体育官网网址行政管理部门确定。

大家好16国家秘密的确定定密程序

大家好17国家秘密的确定定密方式对号入座不明确事项的处理有争议事项的处理

大家好18国家秘密的变更国家秘密的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。

大家好19国家秘密的变更国家秘密的变更内容密级的降低或提高必威体育官网网址期限的缩短或延长知悉范围的扩大三者既可以单独变更，也可以同时变更。

大家好20国家秘密的变更国家秘密的变更程序

大家好21国家秘密的解除解除方式自行解密审查解密

大家好22国家秘密的解除“不需要继续必威体育官网网址”的法定条件1.必威体育官网网址事项范围修订后，已明确规定不再作为国家秘密的；2.公开后无损国家安全和利益的；3.从全局考量公开后对国家更为有利的。必威体育官网网址期限为长期的，不得擅自决定解密；解密了不意味着公开。

大家好23国家秘密的标注国家秘密载体必须标注密级、必威体育官网网址期限，这是法定的强制性要求。

大家好24国家秘密的标注商业秘密、工作秘密、个人隐私及其他不属于国家秘密的载体，不得使用国家秘密标志。

大家好25必威体育官网网址制度2

大家好26依法加强涉密人员必威体育官网网址管理依法加强涉密载体必威体育官网网址管理依法加强计算机信息系统必威体育官网网址管理依法加强涉密会议、活动必威体育官网网址管理依法加强对外合作交往必威体育官网网址管理依法加强涉密采购必威体育官网网址管理

大家好27涉密人员概念与分类涉密岗位1、经常起草和使用涉密文件、资料的；2、专门制作、传递、收发、保管、维修和销毁国家秘密载体的；3、承担涉及国家秘密项目的科研、生产及管理的；4、专门生产、管理、传递、处理国家秘密产品和国家秘密设备的；

大家好28涉密人员概念与分类涉密岗位5、专门负责研制、使用和保管密码密钥的；6、专门负责涉密信息系统运行维护、安全必威体育官网网址管理和安全审计的；7、其他经常承办、处理国家秘密事项的。机关、单位主要领导岗位和分管工作涉及国家秘密的领导岗位也属于涉密岗位。

大家好29涉密人员概念与分类涉密人员概念和分类

大家好30涉密人员上岗管理上岗审查内容上岗培训签订必威体育官网网址承诺书

大家好31涉密人员在岗管理经常性教育培训重大事项随时报告定期监督考核不适合的调离

大家好32涉密人员在岗管理承诺履行必威体育官网网址义务，实行脱密期管理核心涉密人员为3年至5年重要涉密人员为2年至3年一般涉密人员为1年至2年

大家好33涉密人员出境管理涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为