必威体育官网网址协议竞业协议2024年.docx

?必威体育官网网址协议竞业协议2024年

合同编号：__________

全称：__________

地址：__________

身份证号：__________

全称：__________

地址：__________

统一社会信用代码：__________

第一条定义

1.1“商业秘密”指乙方拥有的、不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益、具有实用性并经乙方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2“竞业限制”指乙方为保护其商业秘密，要求甲方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与乙方存在竞争关系的单位或者自己经营与乙方相同的业务。

第二条必威体育官网网址义务

2.1甲方在劳动合同期间及本协议有效期内，对乙方商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经乙方同意，不得泄露、传播、复制、使用或者以任何其他方式披露乙方商业秘密。

2.2甲方应采取合理措施，防止乙方商业秘密被泄露、窃取、篡改、丢失或者非法使用。

2.3甲方在解除或终止劳动合同关系后，应继续承担必威体育官网网址义务，直至乙方商业秘密失去必威体育官网网址性或必威体育官网网址期限届满。

第三条竞业限制

3.1甲方在解除或终止劳动合同关系后______个月内，不得在与乙方存在竞争关系的单位就业或者自己经营与乙方相同的业务。

3.2甲方在竞业限制期间，乙方应按月向甲方支付竞业限制补偿金，补偿金额为甲方离职前月平均工资的______%。

3.3甲方违反竞业限制义务的，应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方违约期间所得收益的______倍。

第四条必威体育官网网址期限

4.1本协议的必威体育官网网址期限自甲乙双方签署之日起算，至甲方解除或终止劳动合同关系后______个月止。

4.2甲方在必威体育官网网址期限内，如因工作需要接触乙方商业秘密，应继续承担必威体育官网网址义务。

第五条必威体育官网网址费用

5.1乙方应支付甲方必威体育官网网址费用，费用标准为甲方离职前月平均工资的______%。

5.2必威体育官网网址费用在甲方解除或终止劳动合同关系后一次性支付。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为违约行为所造成的损失金额的______倍。

6.2违约行为包括但不限于：泄露商业秘密、违反竞业限制义务、未支付必威体育官网网址费用等。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签署之日起生效。

甲方（签名）：__________日期：__________

乙方（签名）：__________日期：__________

补充条款：

第九条国际合作与数据传输

9.1若甲方需在国际合作项目中使用或传输乙方商业秘密，甲方应确保遵守相关国家的数据保护法规，并采取必要措施确保数据安全。

9.2甲方在国际合作中应事先取得乙方的书面同意，并签订相应的必威体育官网网址协议，确保乙方商业秘密的必威体育官网网址性。

第十条信息技术安全

10.1甲方应采取一切合理的IT安全措施，包括但不限于使用防火墙、加密技术、定期更新密码等，以保护乙方的商业秘密不被未授权访问、泄露或破坏。

10.2甲方在处理乙方商业秘密时，应使用专有的电脑系统，不得将商业秘密存储在个人设备或第三方设备上。

第十一条不正当竞争

11.1甲方在竞业限制期间，不仅不得直接参与与乙方存在竞争关系的工作，亦不得以任何间接方式协助或促使他人从事与乙方存在竞争关系的工作。

11.2甲方不得利用乙方的商业秘密或客户资源，为自身或其他第三方谋取利益。

注意事项及解决办法：

1.注意事项：

甲方应确保其了解并遵守本协议的所有条款，特别是关于必威体育官网网址义务和竞业限制的规定。

甲方应妥善保管所有含有乙方商业秘密的资料和记录，防止其被未授权人员接触。

甲方在国际合作或使用信息技术处理商业秘密时，应额外注意相关法律要求，并采取适当的安全措施。

双方应在协议有效期内，定期检查和评估必威体育官网网址措施的有效性，并根据实际情况进行必要的更新。

2.解决办法：

若甲方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，乙方应及时书面通知甲方，要求其立即停止违约行为，并采取补救措施。

如果争议无法通过协商解决，乙方可以按照本协议第七条的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。

对于因违反本协议而产生的任何争议，双方应确保保存所有相关证据，以便在必要时用于法律诉讼。