必威体育官网网址协议格式2024年.docx

?必威体育官网网址协议格式2024年

合同编号：____________

一、定义

“必威体育官网网址信息”指任何形式的信息，包括但不限于书面、口头、图形、电子或任何其他形式的信息，由披露方披露或以其他方式提供给接收方。

“披露方”指本协议中约定有权利披露必威体育官网网址信息的自然人、法人或其他组织。

“接收方”指本协议中约定有义务必威体育官网网址的自然人、法人或其他组织。

“使用方”指接收方及其母公司、子公司、关联公司及授权代表。

二、必威体育官网网址义务

2.1接收方同意对披露方提供的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，并采取一切必要措施保护必威体育官网网址信息不被泄露、盗用或滥用。

2.2接收方仅可为履行本协议之目的使用必威体育官网网址信息，未经披露方书面同意，不得将必威体育官网网址信息用于任何其他目的。

三、必威体育官网网址信息的范围

（1）商业计划、市场分析、财务信息等经营信息；

（2）产品研发、设计、生产、测试等技术信息；

（3）客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等客户信息；

（4）其他一切披露方认为需要必威体育官网网址的信息。

四、必威体育官网网址期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。协议到期后，接收方的必威体育官网网址义务仍继续履行，直至必威体育官网网址信息成为公开信息。

五、必威体育官网网址信息的披露和使用

5.1接收方同意：

（1）不向任何第三方披露必威体育官网网址信息；

（2）不复制、不传播、不公开演示必威体育官网网址信息；

（3）采取适当措施限制内部人员对必威体育官网网址信息的接触。

六、例外情况

（1）接收方在披露方书面同意的情况下披露必威体育官网网址信息；

（2）必威体育官网网址信息已为公众所知悉，且非因接收方违反本协议所致；

（3）必威体育官网网址信息为接收方独立开发，且有充分证据证明。

七、违约责任

7.1如接收方违反本协议的必威体育官网网址义务，披露方有权要求接收方承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。

八、争议解决

8.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。

九、其他条款

9.1本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字后生效。

9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

披露方（甲方）：________________

授权代表（签名）：______________

签订日期：__________________

接收方（乙方）：________________

授权代表（签名）：______________

签订日期：__________________

注意事项：

1.确保必威体育官网网址信息的范围明确：在签订合同前，双方应对必威体育官网网址信息的具体范围进行明确界定，以避免日后因界定不清而产生争议。

1.法律名词解释：

必威体育官网网址信息：指在合同中被定义为需要必威体育官网网址的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。

注意事项：

2.必威体育官网网址期限的合理性：必威体育官网网址期限应合理设置，以确保不影响双方的合法权益。

解决办法：

明确必威体育官网网址期限：在合同中明确必威体育官网网址期限，并在必要时进行期限的延长协商。

3.违约责任的可执行性：确保违约责任条款具体、明确，具有可执行性。

解决办法：

具体违约责任：设定具体的违约责任，如赔偿金额、停止侵权行为等。

4.争议解决方式的选择：选择适合双方的争议解决方式，如仲裁或诉讼。

解决办法：

争议解决机制：在合同中明确争议解决机制，包括仲裁机构的选择、诉讼地的确定等。

确保授权代表的合法性：签订合同时，确认授权代表的身份及权限，确保合同的有效性。

法律名词解释：

授权代表：指被一方授权签署合同的自然人，其行为代表授权方的意志。

注意合同修改和补充的程序：任何修改和补充均需双方书面确认，以确保合同的执行力。

法律名词解释：

特殊应用场合与补充条款：

1.企业合作研发项目

场合描述：两家企业合作开发新产品，需要共享技术资料和市场信息。

补充条款：可以增加一个条款，明确双方在研发过程中的知识产权归属和使用权限。

补充条款示例：

双方同意，在合作期间产生的所有知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归双方共同所有，具体使用和分配方式由双方另行协商确定。

2.雇佣关系中高级管理人员

场合描述：公司与其高级管理人员签订必威体育官网网址协议，防止离职后泄露公司机密。

补充条款：可以增加一个竞业禁止条款，限制离职后在一定时间内加入竞争对手。

补充条款示例：

雇员在离职后____年内，不得直接或间接加入与本公司有竞争关系的企业，或以任何形式为其提供服务。

附件列表：

1.双方营业执照复印件：确认双方的法人身份。

2.授权代表身份证明：确保签署人有权利代表公司签订合同。

3.必威体育官网网址信息清单：详细列出所有需要必威体育官网网址的信息类别。

4.知识产权归属协议：如适用，详细说明合作研发中的知识产权归属。

5.竞业禁止协议：如适用，详细说明竞业禁止的范围和期限。

场合描述：

1.当两家公司要一起开发新产品时，他们需要确保彼此分享的技术秘密