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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关单位临时工2024年劳动协议示例版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（临时工）

1.3甲方代表

1.4乙方代表

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2工资发放时间及方式

3.3奖金及福利

4.试用期限

4.1乙方的试用期

4.2试用期的工资待遇

4.3试用期的考核

5.合同期限

5.1合同的有效期

5.2合同的续签

5.3合同的终止

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址事项

7.劳动保护

7.1甲方提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的安全规定

8.社会保险

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2乙方应提供的个人信息

8.3社会保险的转移和接续

9.劳动争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织介入

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

10.违约责任

10.1甲方的违约责任

10.2乙方的违约责任

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同的变更和解除

12.1合同的变更

12.2合同的解除

13.双方约定

13.1补充条款

13.2附件

14.合同的生效、终止和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的终止条件

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方代表是指甲方授权的具有签字权的人员，代表甲方处理与乙方合同有关的事宜。

1.4乙方代表是指乙方授权的具有签字权的人员，代表乙方处理与甲方合同有关的事宜。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位是根据甲方的工作需要，乙方将担任的岗位，具体工作岗位由甲方指定。

2.2乙方的岗位职责是按照甲方的工作要求，乙方应尽的职责和义务，具体职责由甲方指定。

2.3乙方的工作地点是甲方指定的工作地点，乙方应按时到岗工作。

2.4乙方的工作时间是按照甲方的工作需求，乙方应工作的时间，包括标准工作时间和加班时间。

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方所在地区最低工资标准支付，具体金额由甲方确定。

3.2工资发放时间及方式为每月25日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

3.3奖金及福利根据乙方的绩效和工作表现，甲方有权给予乙方相应的奖金和福利。

4.试用期限

4.1乙方的试用期为1个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2试用期的工资待遇为乙方试用期工资的80%。

4.3试用期的考核甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为决定是否正式录用乙方的依据。

5.合同期限

5.1合同的有效期自双方签订之日起至合同约定的终止日期止。

5.2合同的续签双方同意在合同到期前一个月内协商续签事宜。

5.3合同的终止合同提前终止需双方协商一致，并书面确认。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起两年。

6.3必威体育官网网址事项包括但不仅限于客户信息、商业模式、技术资料等。

8.社会保险

8.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应提供的个人信息为办理社会保险手续所需的身份证明、户籍证明等相关材料。

8.3社会保险的转移和接续乙方在解除或终止合同后，可向新单位申请社会保险转移或接续。

9.劳动争议解决

9.1双方协商解决如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。

9.2调解组织介入如协商不成，可向所在地区的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁。

9.4法律途径如对仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1甲方的违约责任如甲方未按时支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力事件的处理如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

12.合同的变更和解除

12.1合同的变更如因工作需要，甲方有权变更乙方的岗位或工作内容，