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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师聘用协议细则2024年版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同标的

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止和解除

8.1合同终止情形

8.2经济补偿

8.3合同解除

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3诉讼途径

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3法律适用

11.4争议解决

12.附件

12.1乙方简历

12.2甲方教育资质证明

12.3其他相关文件

13.签署日期

14.签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，依法成立并有效存在的教育机构，具有本次招聘的合法权益。

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，具备完全民事行为能力的个人，自愿接受甲方聘用，担任【岗位名称】。

1.3合同标的：乙方接受甲方聘用，担任【岗位名称】，甲方支付乙方相应的劳动报酬，双方互相履行权利和义务。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：【岗位名称】，具体职责和要求详见附件。

2.2岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的教学计划和要求，完成教育教学任务，积极参与学校的各项活动，提高教育教学质量。

2.3工作地点：甲方指定的教学场所或其他工作地点。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年限】，至【结束日期】止。

3.2试用期：合同期限内，乙方可享有【试用期时长】的试用期，自乙方入职之日起计算。试用期内，乙方应充分展示其教育教学能力，甲方对乙方进行考察。

3.3续约条款：合同期满前【提前通知时长】，双方可协商续约，续约条件及待遇由双方另行商定。

4.薪资福利

4.1薪资结构：乙方的月薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额详见附件。

4.2奖金制度：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定详见甲方规章制度。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方确定的工作时间表工作，每天工作时间不超过【工作时间时长】。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体规定详见甲方规章制度。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供教育教学培训、专业技能培训等机会，以提高乙方的教育教学能力。

6.2职业发展：甲方为乙方提供职业发展的平台，鼓励乙方参加各类职称评定、竞赛等活动，提升个人职业素养和能力。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及离职后【必威体育官网网址期限】内，对甲方教育教学资料、学生信息、教学方法、科研成果等商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至【结束日期】止。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金【金额】。

8.合同终止和解除

8.1合同终止情形：本合同终止的情形包括：

（1）合同期限届满，双方未续约；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）甲方依法解散、破产。

8.2经济补偿：合同终止或解除的，甲方根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿，具体标准按照甲方所在地的法律法规执行。

8.3合同解除：双方协商一致，可以提前解除合同。解除合同的，甲方根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解组织：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3诉讼途径：调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.