2025惠州市职工劳动合同范本惠州市劳动与社保局制.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（职工）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

第一条劳动合同类型

本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

第二条工作内容

甲方根据乙方的身体状况、技能水平等实际情况，安排乙方在部门/岗位工作，具体职责和要求如下：

1.乙方主要负责：

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动合同期限

1.本合同自年月日起至年月日止。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前个月书面提出，并签订新的劳动合同。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间小时，每周休息日为天。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按国家规定支付加班费。

第五条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元（￥），每月日支付工资。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六条社会保险

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄的。

3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。

4.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商同意解除或终止劳动合同的。

第九条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因违反规定被甲方解除劳动合同，甲方不支付经济补偿。

第十条必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第十一条其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

2.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.注意合同双方的主体资格是否合法，确保甲方为合法的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者。

解决办法：核实双方的营业执照、身份证等相关证件。

2.注意合同内容的合法性，确保合同条款不违反国家法律法规。

解决办法：对照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保合同内容合规。

3.注意合同双方的权利和义务是否明确，公平，确保双方的权益得到保障。

解决办法：明确合同条款中双方的权利和义务，确保合同条款的公平性。

4.注意合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节是否符合法律法规和合同约定。

解决办法：严格按照《中华人民共和国劳动合同法》和合同条款执行。

5.注意合同的必威体育官网网址条款，确保双方的必威体育官网网址义务得到履行。

解决办法：加强必威体育官网网址意识，签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。

2.劳动者：指具有劳动权利和能力，为用人单位提供劳动的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。

5.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间，且不具备法定解除条件的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定以完成某项工作任