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2024版智能工厂农民工劳务输出合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订依据及目的
3.工作内容与要求
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作内容
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式及时间
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.休息与休假
6.1休息日
6.2假期
6.3休息时间安排
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护用品
7.2职业健康检查
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1违法违规责任
12.2不可抗力条款
12.3合同附件
13.合同签订与生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：智能工厂
乙方：农民工
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
2.合同签订依据及目的
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。
3.工作内容与要求
3.1工作岗位
乙方在甲方智能工厂担任操作工岗位。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方智能工厂所在地。
3.3工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
3.4工作内容
乙方负责智能工厂的生产线操作、维护及日常管理等工作。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币5000元。
4.2奖金及补贴
乙方根据工作表现及公司规定，享有年终奖金、加班费、高温补贴等。
4.3工资支付方式及时间
甲方每月10日前支付乙方上月工资。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.休息与休假
6.1休息日
乙方每周享有1天休息日，具体休息日由甲方安排。
6.2假期
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。
6.3休息时间安排
甲方根据生产需要，合理安排乙方休息时间。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；
（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金；
（3）乙方严重违反工作纪律，造成甲方重大经济损失；
（4）乙方未经甲方同意，擅自离职。
8.2违约责任承担
（1）甲方违约的，应立即补足欠付的工资，并支付相当于欠付工资25%的违约金；
（2）甲方未为乙方缴纳社会保险及公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并支付相当于应缴金额50%的违约金；
（3）乙方违反工作纪律，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；
（4）乙方擅自离职的，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）甲方在乙方试用期内，发现乙方不符合录用条件，可以解除合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；
（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因死亡或失踪，合同自然终止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同变更程序
任何一方要求变更合同条款，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
12.其他约定事项
12.1违法违规责任
任何一方违反法律法规，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
12.2不可抗力条款
因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商解决。如合同无法履行，则本合同自动终止，双方互不承担责任。
12.3合同附件
（1）乙方入职登记表；
（2）乙方工资支付凭证；
（3）乙方社会保险缴纳凭证；
（4）乙方休息休假安排表。
13.合同签订与生效
13.1合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月1日。
13.2合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.合同附件清单
（1）
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