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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

离职时公司要求签订必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.必威体育官网网址协议的定义与范围

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的例外情况

2.必威体育官网网址协议的期限

2.1必威体育官网网址协议的有效期限

2.2必威体育官网网址信息的保护期限

3.必威体育官网网址协议的义务与责任

3.1员工对必威体育官网网址信息的保护义务

3.2员工违反必威体育官网网址协议的责任

3.3公司对必威体育官网网址信息的保护义务

4.必威体育官网网址协议的违约责任

4.1员工违反必威体育官网网址协议的违约责任

4.2公司违反必威体育官网网址协议的违约责任

5.必威体育官网网址协议的解除与终止

5.1必威体育官网网址协议的解除条件

5.2必威体育官网网址协议的终止条件

6.必威体育官网网址协议的争议解决

6.1争议解决的途径

6.2争议解决的适用法律

7.必威体育官网网址协议的变更与补充

7.1必威体育官网网址协议的变更条件

7.2必威体育官网网址协议的补充内容

8.必威体育官网网址协议的双方权利与义务

8.1员工的权利与义务

8.2公司的权利与义务

9.必威体育官网网址协议的签署与生效

9.1必威体育官网网址协议的签署程序

9.2必威体育官网网址协议的生效条件

10.必威体育官网网址协议的监督与执行

10.1必威体育官网网址协议的监督机构

10.2必威体育官网网址协议的执行措施

11.必威体育官网网址协议的适用法律与争议解决

11.1适用法律的确定

11.2争议解决的确定

12.必威体育官网网址协议的附件

12.1必威体育官网网址信息清单

12.2必威体育官网网址协议的补充规定

13.必威体育官网网址协议的签署日期与地点

13.1签署日期

13.2签署地点

14.必威体育官网网址协议的双方签字盖章

14.1员工签字

14.2公司签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条必威体育官网网址协议的定义与范围

1.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指在本合同有效期内，员工在任职期间接触或者获取的任何不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）技术信息：如产品设计、开发过程、技术配方、生产工艺等；

（2）经营信息：如商业计划、市场策略、销售策略、采购来源等；

（3）客户信息：如客户名单、联系方式、需求信息等；

（4）财务信息：如财务报表、成本价格、收益预测等；

（5）其他应当必威体育官网网址的信息。

1.3必威体育官网网址信息的例外情况

（1）员工在未违反本合同约定的情况下，已经为公众所知晓的信息；

（2）员工在未违反本合同约定的情况下，通过合法途径获取的信息；

（3）员工在未违反本合同约定的情况下，独立思考或者创作的信息；

（4）法律规定的其他不视为必威体育官网网址信息的情况。

第二条必威体育官网网址协议的期限

2.1必威体育官网网址协议的有效期限

本必威体育官网网址协议自签署之日起生效，有效期为____年，自合同到期之日起自动失效。

2.2必威体育官网网址信息的保护期限

除非本合同另有约定，否则必威体育官网网址信息的保护期限为必威体育官网网址信息已知或应知之日起____年。

第三条必威体育官网网址协议的义务与责任

3.1员工对必威体育官网网址信息的保护义务

员工应当对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得以任何形式、任何途径泄露、披露或者允许他人使用必威体育官网网址信息。

3.2员工违反必威体育官网网址协议的责任

员工违反本合同必威体育官网网址约定的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。

3.3公司对必威体育官网网址信息的保护义务

公司应当对员工的必威体育官网网址信息承担保护义务，不得擅自泄露、披露或者允许他人使用员工的必威体育官网网址信息。

第四条必威体育官网网址协议的违约责任

4.1员工违反必威体育官网网址协议的违约责任

员工违反本合同必威体育官网网址约定的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。违约金为损失金额的____倍。

4.2公司违反必威体育官网网址协议的违约责任

公司违反本合同必威体育官网网址约定的，应当承担违约责任，赔偿员工因此遭受的损失，并支付违约金。违约金为损失金额的____倍。

第五条必威体育官网网址协议的解除与终止

5.1必威体育官网网址协议的解除条件

（1）双方协商一致；

（2）员工离职，但需在离职前____个月内提出解除申请；

（3）法律规定的其他情况。

5.2必威体育官网网址协议的终止条件

（1）必威体育官网网址信息已公开；

（2）必威体育官网网址协议的有效期限届满；

（3）法律规定的其他情况。

第六条必威体育官网网址协议的争议解决

6.1争议解决的途径

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决的适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国____省/市/自治区的法律。

第八条必威体育官网网址协议的双方权利与义务

8.1员工的权利与义务

（1）员工有权了解必威体育官网网址信息的范围和必威体育官网网址期限；

（2）员工有权要求公司对必威体育官网网址信息进行保护；

（3）员工应当遵守必威体育官网网址协议的约定，不得泄露、披