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甲方：XXX

乙方：XXX

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潍坊建筑行业2024年劳动合同2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.发包方

1.2.承包方

1.3.劳动者

2.合同签订依据及法律依据

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

3.3.合同续签

4.工作内容

4.1.工作性质

4.2.工作岗位

4.3.工作地点

4.4.工作时间

5.工作任务及目标

5.1.具体工作任务

5.2.工作目标

5.3.工作考核

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金

6.3.补贴

6.4.社会保险

6.5.住房公积金

7.工作条件

7.1.工作环境

7.2.安全防护

7.3.职业培训

8.劳动者权益保障

8.1.劳动保护

8.2.工伤保险

8.3.休息休假

8.4.职业病防治

9.违约责任

9.1.发包方违约责任

9.2.承包方违约责任

9.3.劳动者违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1.合同生效

11.2.合同终止

12.其他约定

12.1.必威体育官网网址条款

12.2.不可抗力条款

12.3.其他约定事项

13.合同附件

13.1.附件一：工作职责

13.2.附件二：工资表

13.3.附件三：社会保险缴纳明细

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.发包方

（1）名称：潍坊市建筑有限公司

（2）法定代表人：

（3）注册地址：潍坊市区街道号

（4）联系电话1.2.承包方

（1）名称：潍坊市建筑工程队

（2）法定代表人：

（3）注册地址：潍坊市区街道号

（4）联系电话：053687654321

1.3.劳动者

（1）姓名：

（2）身份证号码：05678

（3）性别：男

（4）出生日期：1980年1月1日

（5）联系电话：1385678

2.合同签订依据及法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1.合同起始日期：2024年1月1日

3.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.3.合同续签：经双方协商一致，可续签本合同。

4.工作内容

4.1.工作性质：建筑工程施工

4.2.工作岗位：施工员

4.3.工作地点：潍坊市区街道号

5.工作任务及目标

5.1.具体工作任务：

（1）负责施工现场的日常管理；

（2）监督施工进度和质量；

（3）协调解决施工过程中出现的问题。

5.2.工作目标：

（1）确保工程按期完成；

（2）保证工程质量达到国家相关标准；

（3）降低施工成本，提高施工效益。

6.工资待遇

6.1.基本工资：每月人民币8000元

6.2.奖金：根据工作表现及公司业绩，年终发放奖金

6.3.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

6.4.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.5.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

7.工作条件

7.1.工作环境：施工现场应符合国家相关安全标准，保证劳动者的人身安全

7.2.安全防护：发包方应提供必要的安全防护用品，并加强安全教育

7.3.职业培训：发包方应定期组织劳动者进行职业培训，提高劳动者技能水平

8.劳动者权益保障

8.1.劳动保护

（1）发包方应按照国家规定，为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。

（2）劳动者在施工过程中，有权要求发包方提供必要的安全防护措施和个人防护用品。

（3）劳动者因工受伤或患病，有权依法享受工伤保险待遇。

8.2.工伤保险

（1）劳动者在施工期间发生工伤事故，发包方应立即组织抢救，并及时报告当地劳动和社会保障部门。

（2）劳动者被认定为工伤后，发包方应按照工伤保险相关规定，承担相应的赔偿责任。

8.3.休息休假

（1）劳动者每周工作不超过40小时，享受国家规定的法定节假日、公休假日。

8.4.职业病防治

（1）发包方应定期对劳动者进行职业病危害因素检测，确保劳动者工作环境符合国家标准。

（2）劳动者发现可能存在职业病危害的情况，有权要求发包方采取措施。

9.违约责任

9.1.发包方违约责任

（1）发包方未按约定支付工资或奖金的，应向劳动者支付违约金。

（2）发包方未按约定提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。

9.2.承包方违约责任

（1）承包方未按约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任。

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