2023年版(陕西)劳务员岗位技能考试内部培训题库含答案.pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2023年版(陕西)劳务员岗位技能

考试内部培训题库含答案

1、【多选题】下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是

()。（ABDE）

A、劳动合同

B、劳动工资

C、社会保障

D、劳动条件

E、职业安全卫生

2、【多选题】下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是()。（ACDE）

A、劳动力主要集中在劳务分包企业

B、劳动力主要来源于城镇

C、劳动力的聘用期相对较短

D、普通工人多于高技能工人

E、男性工人多于女性工人

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

3、【多选题】农民工权益保护的基本原则包括()。（ABCDE）

A、公平对待,一视同仁

B、强化服务,完善管理

C、统筹规划,合理引导

D、因地制宜,分类引导

E、立足当前,着眼长远

4、【多选题】劳务人员工资纠纷的主要原因为()。（ABCDE）

A、建设单位和总承包单位拖欠工程款

B、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工

资纠纷

C、总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D、违法分包

E、“恶意讨薪”引发的工资纠纷

5、【多选题】劳务人员工资纠纷的表现形式为()。（ABCE）

A、企业内部闹事

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

B、围堵总承包企业和政府机关

C、聚众上访

D、打砸抢烧

E、提出仲裁和司法诉讼

6、【多选题】劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

（ABD）

A、工人本人的签字

B、施工队负责人签字

C、总包方项目经理签字

D、劳务分包企业盖章

E、总包方项目经理部盖章

7、【多选题】劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面

要求()。（CDE）

A、等级要求

B、资源要求

C、资格要求

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

D、业绩要求

E、政策管理要求

8、【多选题】劳务培训计划的编制原则包括()。（BCDE）

A、注重全程性原则

B、理论与实践相结合的原则

C、培训与提高相结合的原则

D、人格素质培训与专业素质相结合

E、人员培训与企业战略文化相适应

9、【多选题】劳务纠纷产生的原因主要有()。（ABCDE）

A、未签订劳动合同

B、违法分包引起的纠纷

C、未签或分包合同约定不明确

D、“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E、名为劳务分包实为工程分包

10、【多选题】劳务纠纷的常见形式包括()。（ABCDE）