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2024版文化创意产业设计师与策划人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

2.当事人信息

2.1派遣单位信息

2.2设计师与策划人员信息

2.3用工单位信息

3.劳务派遣内容

3.1设计师与策划人员职责

3.2设计师与策划人员工作内容

3.3设计师与策划人员工作地点

4.劳务派遣期限

4.1派遣期限

4.2期限变更

4.3期限终止

5.劳务派遣费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用调整

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险待遇调整

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2设计师与策划人员违约责任

8.3用工单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：设计师与策划人员工作职责

12.2附件二：社会保险与福利待遇明细

12.3附件三：合同签订证明文件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

14.1合同必威体育官网网址

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同依据双方当事人共同协商一致的原则签订。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于文化创意产业设计师与策划人员的劳务派遣关系。

1.2.2本合同适用于派遗单位、设计师与策划人员及用工单位之间的权利义务关系。

1.3合同有效期

1.3.1本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.3.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限由双方另行约定。

2.当事人信息

2.1派遣单位信息

2.1.1派遣单位名称：____________________

2.1.2派遣单位住所：____________________

2.1.3派遣单位法定代表人：____________________

2.2设计师与策划人员信息

2.2.1设计师与策划人员姓名：____________________

2.2.2设计师与策划人员身份证号码：____________________

2.2.3设计师与策划人员联系方式：____________________

2.3用工单位信息

2.3.1用工单位名称：____________________

2.3.2用工单位住所：____________________

2.3.3用工单位法定代表人：____________________

3.劳务派遣内容

3.1设计师与策划人员职责

3.1.1设计师与策划人员应按照用工单位的要求，从事文化创意产业设计及策划工作。

3.1.2设计师与策划人员应保证设计及策划成果的质量，按时完成工作任务。

3.2设计师与策划人员工作内容

3.2.1设计师与策划人员应参与项目的前期调研、策划、设计等工作。

3.2.2设计师与策划人员应参与项目的实施、调整、优化等工作。

3.3设计师与策划人员工作地点

3.3.1设计师与策划人员工作地点为用工单位指定的工作场所。

4.劳务派遣期限

4.1派遣期限

4.1.1本合同派遣期限为____年。

4.2期限变更

4.2.1在合同履行期间，如因特殊原因需要变更派遣期限，双方应协商一致，并签订补充协议。

4.3期限终止

4.3.1本合同期满或双方协商一致解除合同，派遣期限即终止。

5.劳务派遣费用

5.1费用构成

5.1.1劳务派遣费用包括基本工资、加班费、社会保险、福利待遇等。

5.2费用支付方式

5.2.1派遣单位按月支付设计师与策划人员的劳务派遣费用。

5.2.2费用支付时间为每月____日前。

5.3费用调整

5.3.1如国家相关政策调整，劳务派遣费用可相应调整。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1设计师与策划人员每周工作五天，每天工作____小时。

6.2休息休假

6.2.1设计师与策划人员享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

6.3加班

6.3.1如因工作需要，设计师与策划人员加班应按