网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

深圳2024年版个人劳动协议样式版B版.docxVIP

深圳2024年版个人劳动协议样式版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

深圳2024年版个人劳动协议样式版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

第二条:工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条:劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险和公积金

3.5工资支付时间及方式

第四条:试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作安排

第五条:劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的情形

5.2甲方单方面解除合同的情形

5.3乙方单方面解除合同的情形

5.4合同终止的情形

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条:知识产权归属

7.1技术创新成果

7.2作品著作权

7.3商标权

7.4其他知识产权

第八条:劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

第九条:其他约定

9.1培训

9.2调动

9.3补充保险

9.4福利待遇

9.5双方的其他约定

第十条:合同的变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

第十一条:合同的转让

11.1合同转让的条件

11.2合同转让的程序

第十二条:违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条:不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条:工作内容

2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于深圳市的总部办公室。

2.3工作时间:乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,按照国家法定节假日规定休息。

第三条:劳动报酬

3.2奖金:乙方根据公司的业绩和个人的工作表现,有机会获得奖金。

3.3津贴:乙方根据公司规定和实际情况,可能会获得一定的津贴,如交通补贴、通讯补贴等。

3.4社会保险和公积金:甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳。

3.5工资支付时间及方式:乙方的工资将于每月____日前支付,支付方式为银行转账。

第四条:试用期

4.1试用期限:本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

4.2试用期工资:乙方的试用期工资为每月人民币____元整。

4.3试用期内的工作安排:乙方在试用期内应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,以便甲方面试乙方的实际工作能力。

第五条:劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的情形:双方协商一致,可以解除本合同。

5.2甲方单方面解除合同的情形:甲方依据国家法律法规的规定,可以单方面解除本合同。

5.3乙方单方面解除合同的情形:乙方提前____天书面通知甲方,可以单方面解除本合同。

5.4合同终止的情形:本合同期满,或者双方协商一致终止合同。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起计算,至合同解除或终止后____年止。

6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第八条:劳动争议解决

8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条:其他约定

9.1培训:甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的业务技能。

9.2

调动:甲方因业务需要,可以调动乙方的工作岗位,但应提前通知乙方。

9.3补充保险:甲方可以为乙方购买补充保险,以提高乙方的保障水平。

9.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

9.5双方的其他约定:双方可以在平等、自愿的基础上,就其他事项达成一致,并写入本合同。

第十条:合同的变更

10.1合同变更的条件:合同变更应符合国家法律法规的规定,并经双方协商一致。

10.2合同变更的程序:合同变

文档评论(0)

186****1391 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档