保安聘用劳动合同范本2024年.docx

?保安聘用劳动合同范本2024年

合同编号：____________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据业务需要，安排乙方从事保安工作。

2.乙方的工作地点为______，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合工时制，甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方应在每月____日前将上月工资支付给乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。

3.乙方在合同期间享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.甲方违反本合同规定解除或终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____________

注意事项：

1.合同期限的明确：确保合同期限及试用期的约定符合法律规定，不违反试用期最长不得超过六个月的规定。

1.法律名词解释：

劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。

试用期：指用人单位对劳动者进行考查、劳动者对用人单位进行了解的期限。

解决办法：

2.注意事项：

工作内容和工作地点：需明确具体工作内容和地点，避免日后因模糊产生争议。

综合工时制：指以周、月、季、年等为周期，综合计算劳动者的工作时间。

明确地点，如果工作地点变动，应提前通知并协商。

3.劳动报酬及社会保险。

关键词解释：

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

解决办法：

确保按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险。

3.劳动纪律与违约责任。

法律名词解释：

违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。

4.争议解决。

关键词解释：

劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的纠纷。

解决办法：

10.其他事项。

补充协议：指对原合同未涉及事项的额外约定。

注意事项：

确保合同一式两份，双方各执一份，且均有签字（或盖章）。

解决办法：

确保所有条款合法合规，避免合同中出现违反劳动法的规定。

1.特殊场合：夜班保安

补充条款：由于乙方工作性质为夜班，甲方将提供额外的夜班补贴，并确保乙方在工作期间的休息环境安全舒适。

2.特殊场合：驻外保安

补充条款：乙方将被派驻外地工作，甲方将为乙方提供住宿及适当的差旅补贴，并确保乙方每年享有一定天数的回家探亲假。

3.特殊场合：紧急情况下的加班

补充条款：遇有紧急情况需要乙方加班时，甲方应提前通知乙方，并在加班后给予乙方相应的加班费或调休。

附件列表：

1.员工手册：这个手册里通常包含了公司的规章制度，让保安了解公司文化和行为准则。

2.岗位职责说明书：详细说明了保安的职责范围和工作要求。

3.工资发放明细：用来记录保安的工资结构和发放情况。

4.社会保险缴纳证明：证明公司为保安缴纳了相应的社会保险。

特殊场合的合同补充：

如果保安是需要上夜班的，我们得在合同里加一条，说清楚夜班补贴怎么算，保证人家晚上值班的时候也能有个好环境。

假如保安得去外地工作，那咱们得给人家安排住宿，还得有个差旅费，毕竟出门在外，开销也不小，对吧？

要是遇到特殊情