2025年零担运输合同调解服务协议.docxVIP

2025年零担运输合同调解服务协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：________

乙方（以下简称“乙方”）：________

鉴于甲方在2025年需要进行零担运输业务，乙方具备相应的运输能力和服务经验，双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供零担运输合同调解服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方委托乙方提供零担运输合同调解服务的具体内容、双方的权利义务以及违约责任，以确保双方在履行合同过程中能够顺利进行，降低纠纷风险。

二、签订背景

甲方在2025年计划开展零担运输业务，为提高运输效率、降低成本，甲方希望通过乙方的专业调解服务，解决运输过程中可能出现的合同纠纷，保障双方合法权益。

三、协议内容

具体协议内容将在后续签订的正式合同中详细约定，包括但不限于以下事项：

1.服务范围：乙方根据甲方需求，提供零担运输合同调解服务，包括但不限于合同签订、履行过程中的争议解决、合同变更等。

2.服务期限：自本协议生效之日起至甲方零担运输业务结束之日止。

3.服务费用：双方另行协商确定。

4.双方权利义务：详见后续签订的正式合同。

5.违约责任：详见后续签订的正式合同。

6.争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，对甲方零担运输合同中的争议进行调解，包括但不限于合同履行过程中的纠纷、违约行为、合同解除等。

1.2乙方应协助甲方与相关方进行沟通，促进双方达成和解协议。

1.3乙方应提供专业的法律意见，指导甲方在合同履行过程中的权利行使和风险防范。

二、服务质量标准

2.1乙方应保证其提供的调解服务符合国家相关法律法规和行业规范。

2.2乙方应确保调解过程公正、公平，尊重双方当事人的合法权益。

2.3乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成调解工作。

三、价格支付

3.1乙方提供调解服务的费用，包括但不限于人工费、差旅费等，由双方另行协商确定。

3.2甲方应按照乙方开具的正规发票，在约定的时间内支付费用。

3.3若因乙方原因导致调解失败，乙方应退还甲方已支付的部分费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或相关商业秘密。

五、违约责任

5.1若乙方未按约定提供调解服务或未达到服务质量标准，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

5.3若任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议的修改、补充、解除和终止，均应以书面形式进行。

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

八、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业的零担运输合同调解服务。

1.2甲方应向乙方提供必要的资料和信息，以便乙方开展调解工作。

1.3甲方应按照约定的时间、地点和方式，配合乙方进行调解活动。

1.4甲方应按照约定支付乙方提供的调解服务费用。

1.5甲方有权要求乙方在调解过程中保持公正、公平，不得偏袒任何一方。

1.6甲方有权对乙方的调解服务质量进行监督和评估。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付调解服务费用。

2.2乙方应按照甲方提供的信息和资料，进行充分的调查和分析，为调解提供依据。

2.3乙方应按照约定的时间、地点和方式，提供专业的调解服务。

2.4乙方应保持调解过程的公正、公平，尊重双方当事人的合法权益。

2.5乙方应保守甲方提供的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.6乙方应按照甲方的要求，提供必要的法律意见和解决方案。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立有效的沟通渠道，确保在合同执行过程中能够及时交流信息。

3.2双方应定期召开会议，讨论调解进展情况，解决合同执行过程中出现的问题。

3.3双方应共同制定调解工作计划，明确调解步骤、时间节点和责任分工。

3.4双方应相互配合，共同推动调解工作的顺利进行。

3.5双方应尊重对方的工作安排和意见，不得无故干涉对