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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

公司员工作息管理规章制度

公司员工作息管理规章制度7篇

身体时间表是指身体各器官固有的工作时间支配，身体各器官会在特

定的时间内开头工作，共同来维持身体机能的正常运作。下面是我为大家

带来的公司员工作息管理规章制度，盼望大家喜爱。

公司员工作息管理规章制度（精选篇1）

办公室是公司对外联络的中心枢纽，是呈现公司形象的一个重要窗口，

全体员工均须遵守办公室的有关规定。

第一条按时上下班，上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌；

其次条办公室内须保持安静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，

不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；

第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，

不准随便翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出

处理；

第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好

电话记录，准时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作

无关的.信息台等，一经查实，个人除需担当相关电话费用外，并加罚20

元/次；

第五条严禁串岗或群聚谈天，影响他人工作；

第六条留意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的

清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必需放到更衣室，下班后

应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；

第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/

次；

第八条办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、

电话、电脑等）未经同意不准随便拆装，如消失故障须准时通知修理人员

修理，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；

第九条热忱接待来访客户等外来人员，言行大方，留意维护公司形

象；

第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最终离

开办公室的人员，要检查电源关闭状况等；

第十一条严格根据夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管

副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；

第十二条本制度自颁发之日起执行。

公司员工作息管理规章制度（精选篇2）

一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。

二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。全部员工要执行公司规

定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退

和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。

三、因工作缘由不能按时打卡者，本人写明缘由，经领导签署看法后，

报考勤管理人员处备查。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

四、加班

1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半

天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数

计加班天数。加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人

员处备查。

2、加班可以补假。不能用补假抵销病假、事假和旷工，因公差占用

休息时间的担心排补休。不提出补休的，又担心排工作餐的赐予发加班误

餐费，标准暂定为35元/人/天。

五、请假