海港机企业文化建设纲要实施细则表.pdfVIP

上海港机2005年企业文化建设纲要实施细则（表）

序实施时间实施方式目标要求实施部门备注

项目内容

号

序实施时间实施方式目标要求实施部门备注

项目内容

号

一、理念、价值观营造氛围2005年3月底通过环境的布厂、公司、车间、部总经办牵

的导入以前置，大力宣传企业文门各种告示宣传板配套，头策划，统

化，积极营造企业文要在明显的场所设置能代一宣传版

化建设的浓厚氛围。表上海港机核心价值观的画的格式，

宣传牌（明星人物光荣企业各部

榜）。使企业的理念、价值门落实实

观内化为企业员工的共同施。

追求，并外化为员工的自

觉行动。

序实施时间实施方式目标要求实施部门备注

项目内容

号

进一步办好企业报刊，每月10日出刊重新设计制作企业网用企业的价值观来党工部牵

站，通过报纸、宣传头实施；

每月准时出刊；搞好企橱窗、宣传画册、网整合、引导和教育员工，

2005年2月前

一、

理念、价值观站等载体资源，发挥澄清共同语言和准则。信息事业

完成网站更新

的导入业网站建设，做到每月企业文化的导向功部牵头实

工作

能，宣传企业文化。成为指导工作，交施；

更新,必要时做到每周

流发布信息、展示企业实总经办协

更新。力、形象的窗口和载体办。

序实施时间实施方式目标要求实施部门备注

项目内容

号

1、组织开展上2005年4月—5积极开展“注重质量从理念、计划、案例、分管领导；

一、

海港机“质量、月.－无遗留问题；珍惜流程、方法、效果等诸要质保部、安

理念、价值观

安全、环境月”生命－无违章操作；素出发，以提高工作质量、保部提出

的导入

活动