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人力资源转正工作总结范文6篇

篇1

自XXXX年XX月进入公司以来，我经历了试用期和正式工作两个阶段。在试用期阶段，我主要了解公司的工作流程和文化，并尝试融入这个团队。现在，我已经顺利通过了试用期，成为了公司的一名正式员工，并开始了新的工作阶段。在这段时间里，我学到了很多东西，也发现了自己的不足之处。下面，我将对自己在试用期和正式工作阶段的表现进行总结。

一、试用期阶段

在试用期阶段，我主要做了以下几件事：

1.了解公司的工作流程和文化。我通过阅读公司的相关文件和资料，以及与同事们的交流，逐渐了解了公司的工作流程和文化。这让我能够更好地适应公司的工作环境，并融入这个团队。

2.尝试融入团队。我积极参加公司组织的各种活动，如团队聚餐、户外拓展等，与同事们相互认识和了解，建立了良好的人际关系。这让我能够更好地完成工作任务，并得到同事们的支持和信任。

3.完成工作任务。在试用期阶段，我主要完成了公司安排的一些基础性工作任务，如数据整理、文件归档等。虽然这些任务看起来很简单，但对我来说却是一个很好的锻炼机会。通过这些工作，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了如何更好地与同事们协作完成任务。

二、正式工作阶段

在正式工作阶段，我主要做了以下几件事：

1.接受新任务挑战。在试用期结束后，公司安排我负责一项新的工作任务——员工培训计划的制定和实施。这项任务对我来说是一个全新的挑战，因为我没有这方面的经验和知识。但我没有退缩，而是积极接受了这项任务挑战。

2.学习和研究相关知识。为了更好地完成这项任务，我主动学习和研究了相关的知识和技能。我阅读了大量的员工培训相关书籍和资料，并参加了公司组织的相关培训课程。通过学习和研究，我逐渐掌握了员工培训的基本理论和实施方法。

3.制定和实施培训计划。在充分学习和研究相关知识的基础上，我制定了详细的员工培训计划，并得到了公司的认可和支持。接下来，我按照计划有条不紊地推进培训工作的实施，确保了培训工作的质量和效果。

4.总结经验教训并持续改进。在培训计划实施过程中，我不断总结经验教训，并根据实际情况进行调整和改进。通过不断的努力和改进，我成功地完成了这项工作任务，并得到了公司和同事们的认可和赞扬。

三、个人成长与收获

在试用期和正式工作阶段的工作中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的工作效率和团队协作能力。同时，我也发现自己的一些不足之处需要改进和提高。在未来的工作中我将继续努力学习和提高自己的能力以更好地为公司做出贡献。

篇2

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一、引言

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随着试用期接近尾声，我在此对过去几个月的人力资源工作进行全面回顾和总结。这份工作总结旨在梳理我的工作内容、方法、成果和不足之处，并对未来工作提出展望。通过这次总结，希望能让领导和同事们更全面地了解我的工作情况，同时也为自己的职业生涯规划提供一个清晰的参考。

二、工作内容概述

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主要工作内容与任务

在过去的几个月里，我主要负责人力资源部的日常管理工作，具体包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等几个方面的工作。具体任务包括：发布招聘广告、筛选简历、组织面试、入职培训、绩效考核方案的制定和实施以及员工沟通和咨询等。

重点成果

#招聘方面

*成功招聘了XX名新员工，其中XX名已顺利转正，填补了公司各部门的空缺岗位。

*优化了招聘流程，缩短了招聘周期，提高了招聘效率。

*与多家高校和职业培训机构建立了合作关系，为公司输送了优秀人才资源。

#培训方面

*完成了全员入职培训项目，提高了新员工的适应能力和业务水平。

*实施了一系列针对中层管理人员的培训项目，提升了管理团队的综合素质。

*建立了内部知识库和在线学习平台，为员工提供便捷的学习资源。

#绩效管理方面

*设计并实施了全新的绩效考核方案，使考核过程更加公正透明。

*通过绩效考核，成功激励了多部门员工提升工作效率和团队协作水平。

#员工关系方面

*加强了员工沟通和咨询渠道的建设，提高了员工满意度和忠诚度。

*成功组织了多次员工活动，增强了团队凝聚力和向心力。

遇到的问题和解决方案

#问题一：招聘难度加大

随着市场竞争的加剧，人才招聘变得越来越具有挑战性。针对这一问题，我积极与高校和职业培训机构建立联系，同时优化招聘流程，提高招聘效率和质量。此外，还通过社交媒体和招聘网站等多渠道发布招聘信息，扩大人才搜寻范围。

#问题二：培训需求多样化难以满足

篇3

一、引言