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2024版理发店美容师岗位聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同双方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
4.培训与发展
4.1培训计划
4.2职业晋升
4.3培训费用承担
5.工作纪律
5.1出勤要求
5.2工作时间
5.3工作必威体育官网网址
5.4禁止事项
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除合同程序
6.4解除合同后的待遇
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同生效
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
10.合同附件
10.1附件一:岗位职责明细
10.2附件二:薪酬待遇明细
10.3附件三:培训计划明细
11.其他约定
11.1不可抗力条款
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同终止
12.合同签署
12.1合同签署人
12.2合同签署日期
13.合同备案
13.1合同备案机关
13.2合同备案日期
14.合同附件清单
14.1附件一:岗位职责明细
14.2附件二:薪酬待遇明细
14.3附件三:培训计划明细
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同名称:本合同名称为“2024版理发店美容师岗位聘用合同”。
1.2合同签订日期:本合同签订日期为____年____月____日。
1.3合同期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.4合同双方基本信息
(1)甲方(用人单位):____理发店,地址:____,法定代表人:____。
(2)乙方(劳动者):____,身份证号码:____,住址:____。
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称:乙方在本合同约定的期间内担任甲方美容师岗位。
2.2岗位职责:
2.2.1乙方应按照甲方的要求,负责为客户提供美容服务。
2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保服务质量。
2.2.3乙方应参加甲方组织的培训,提高自身技能水平。
2.2.4乙方应维护甲方的形象,不得损害甲方利益。
2.3工作地点:乙方的工作地点为甲方理发店。
2.4工作时间:乙方的工作时间为每日____时,每周工作____天。
3.薪酬待遇
3.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。
3.2奖金及提成:乙方根据甲方规定,可获得相应的奖金及提成。
3.3社会保险及公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4其他福利待遇:
3.4.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.4.3甲方根据乙方工作表现,可提供年度奖金及晋升机会。
4.培训与发展
4.1培训计划:甲方将根据乙方的工作需要,制定相应的培训计划。
4.2职业晋升:乙方在符合条件的情况下,可申请晋升。
4.3培训费用承担:乙方参加甲方组织的培训,培训费用由甲方承担。
5.工作纪律
5.1出勤要求:乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
5.2工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。
5.3工作必威体育官网网址:乙方应保守甲方的商业秘密。
5.4禁止事项:
5.4.1乙方不得泄露客户隐私。
5.4.2乙方不得在工作中饮酒或使用违禁药物。
5.4.3乙方不得在工作中进行任何违法活动。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件:
6.1.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
6.1.2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同。
6.2合同终止条件:
6.2.1合同期限届满,合同自然终止。
6.2.2甲方因经营不善等原因,决定停止经营,合同终止。
6.3解除合同程序:甲方应在解除合同前,以书面形式通知乙方,并说明解除合同的理由。
6.4解除合同后的待遇:解除合同后,甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付乙方相应的经济补偿。
7.违约责任
7.1违约行为:
7.1.1甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金。
7.1.2乙方未履行合同约定的职责,应承担相应的违约责任。
7.2违约责任承担:违约方应按照本合同约定承担违约责任。
7.3违约金计算:违约金按合同约定比例计算。
8.争议解决
8.1争议解决方式:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好
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