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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必威体育精装版2024年度教育培训服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训方）

1.2乙方（参训方）

1.3丙方（培训机构）

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训课程

2.3培训时间

第三条培训师资

3.1师资配备

3.2师资要求

3.3师资更换

第四条培训地点与设施

4.1培训场地

4.2培训设施

4.3场地更换

第五条培训费用

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用退还

第六条培训成果与评估

6.1培训成果

6.2培训评估

6.3评估反馈

第七条合同期限

7.1合同开始日期

7.2合同结束日期

7.3合同续约

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3丙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除后的权益处理

第十二条合同的继承与转让

12.1合同继承

12.2合同转让

12.3转让后的责任承担

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条其他条款

14.1合同附件

14.2补充协议

14.3合同解除或终止后的权利义务处理

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训方）是指由乙方指定的具有培训资质和能力的主体，负责提供培训服务。

1.2乙方（参训方）是指与甲方签订合同并接受培训服务的个人或单位。

1.3丙方（培训机构）是指由甲方指定的具有培训资质和能力的机构，负责提供培训场地、设施及师资等。

第二条培训内容

2.1培训项目是指甲方根据乙方的需求确定的培训项目，包括培训课程、培训师资等。

2.2培训课程是指甲方为乙方提供的培训课程内容，包括但不限于理论课程、实践课程、案例分析等。

2.3培训时间是指按照双方约定的时间安排进行培训，培训时长根据培训课程及目标确定。

第三条培训师资

3.1师资配备是指甲方根据培训项目的要求，为乙方提供具备相关专业背景和经验的培训师资。

3.2师资要求是指甲方提供的培训师资应具备的资质、经验和专业知识等要求。

3.3师资更换是指在培训过程中，如师资不符合要求或出现特殊情况，甲方应按约定更换师资。

第四条培训地点与设施

4.1培训场地是指甲方为乙方提供的培训场所，应满足培训课程的需求和安全性要求。

4.2培训设施是指甲方为乙方提供的培训所需的硬件设施，包括但不限于教室、实验室、教材等。

4.3场地更换是指在培训过程中，如场地不符合要求或出现特殊情况，甲方应按约定更换场地。

第五条培训费用

5.1

培训费用构成是指甲方收取乙方的培训费用，包括师资费、场地费、设施费、教材费等。

5.2费用支付方式是指乙方按照双方约定的方式支付培训费用，包括但不限于预付、分期支付等。

5.3费用退还是指在培训过程中，如乙方因自身原因退出培训，甲方应按约定退还部分或全部培训费用。

第六条培训成果与评估

6.1培训成果是指乙方在培训过程中所取得的知识和技能等成果。

6.2培训评估是指甲方对乙方在培训过程中的学习情况进行评估，包括考试成绩、实践成果等。

6.3评估反馈是指甲方将培训评估结果及时反馈给乙方，以便乙方了解自身的学习情况和改进方向。

第七条合同期限

7.1合同开始日期是指双方签订合同后，培训服务的起始日期。

7.2合同结束日期是指双方约定的培训服务结束日期。

7.3合同续约是指在合同到期前，双方协商一致同意延长合同期限，并签订补充协议。

第八条违约责任

8.1甲方违约是指甲方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于未能按时提供培训服务、师资不符合要求、未能提供合格的培训场地和设施等。

8.2

乙方违约是指乙方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于未能按时支付培训费用、未能参加培训课程等。

8.3丙方违约是指丙方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于未能提供合格的师资、培训场地和设施等。

第九条争议解决

9.1协商解决是指当合同各方发生争议时，通过友好协商的方式解决问题。

9.2调解解决是指当协商无法解决争议时，可向相关调解机构申请调解，调解结果对各方具有约束力。

9.3法律途径是指当调解无法解决争议时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条