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2024版教育机构教师劳务派遣服务合同模板
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效时间
2.服务内容
2.1教师派遣范围
2.2教学任务与教学目标
2.3教学资源与设施
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务终止日期
3.3服务期限延长
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.教师派遣与管理
5.1教师派遣流程
5.2教师管理职责
5.3教师考核与评价
6.教师权益保障
6.1工资待遇
6.2社会保险与公积金
6.3假期与福利
7.教师培训与发展
7.1培训内容与形式
7.2培训费用承担
7.3培训效果评估
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同附件
11.1教师派遣名单
11.2服务费用明细表
11.3教师考核与评价标准
12.合同签署
12.1合同签署人
12.2合同签署日期
12.3合同签署地点
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同生效方式
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（教育机构名称）：全称、地址、法定代表人姓名及联系方式
乙方（教师劳务派遣公司名称）：全称、地址、法定代表人姓名及联系方式
1.2合同签订时间与地点
本合同于____年__月__日在____市____地点签订。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条服务内容
2.1教师派遣范围
乙方负责向甲方派遣符合国家规定及甲方要求的教师在甲方所属学校或教育机构从事教学工作。
2.2教学任务与教学目标
乙方派遣的教师应按照甲方提供的教学计划、教学大纲和教学目标进行教学，确保教学质量。
2.3教学资源与设施
甲方应提供必要的教学资源和设施，乙方派遣的教师应合理使用并维护。
第三条服务期限
3.1服务起始日期
本合同服务期限自____年__月__日起。
3.2服务终止日期
本合同服务期限至____年__月__日止。
3.3服务期限延长
如需延长服务期限，双方应提前__个月__天协商一致，并签订补充协议。
第四条服务费用
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元整。
4.2费用支付方式
甲方应按照约定的支付方式，于每月__日前支付乙方当月服务费用。
4.3费用支付时间
本合同服务费用支付时间为每月__日前。
第五条教师派遣与管理
5.1教师派遣流程
乙方应在收到甲方派遣需求后__个工作日内完成教师派遣，并向甲方提供教师的基本信息及教学能力证明。
5.2教师管理职责
乙方负责教师的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。
5.3教师考核与评价
乙方应定期对派遣教师进行考核，考核结果作为支付教师薪酬的依据。
第六条教师权益保障
6.1工资待遇
乙方派遣的教师工资标准按照国家及地方相关规定执行，并确保不低于同行业平均水平。
6.2社会保险与公积金
乙方负责为派遣教师缴纳社会保险和住房公积金。
6.3假期与福利
乙方派遣的教师享有国家规定的各类假期及福利待遇。
第七条教师培训与发展
7.1培训内容与形式
乙方应定期组织教师进行业务培训，提高教师的教学能力和综合素质。
7.2培训费用承担
培训费用由乙方承担，甲方应提供必要的培训场地和设备。
7.3培训效果评估
乙方应对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按约定支付服务费用的；
8.1.2乙方未按约定派遣符合要求的教师的；
8.1.3乙方未按照约定进行教师培训的；
8.1.4任何一方违反合同约定，造成对方损失的；
8.2违约责任承担
8.2.1对于甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的__%；
8.2.2对于乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的__%；
8.2.3任何一方违约，对方有权解除合同，并要求赔偿实际损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
双方同意将争议提交至____仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。
9.3争议解决期限
双方应在争议发生后__个月内提交仲裁，逾期视为放弃仲裁权利。
第十条合同解除
10.1合同解除条件
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