2024版毛皮行业人才招聘与就业服务合同.docxVIP

2024版毛皮行业人才招聘与就业服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1招聘方基本信息

2.2就业服务方基本信息

3.招聘内容与要求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

4.就业服务内容与方式

4.1就业服务内容

4.2就业服务方式

5.招聘流程

5.1报名与筛选

5.2面试安排

5.3背景调查

5.4录用通知

6.就业服务流程

6.1信息收集与整理

6.2就业推荐与匹配

6.3就业跟踪与反馈

7.服务费用与支付

7.1服务费用构成

7.2支付方式

7.3付款时间

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2就业服务方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.合同附件

14.1附件一：招聘方需求清单

14.2附件二：就业服务方服务内容清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“毛皮行业”指从事毛皮动物养殖、加工、销售及相关产业链的企业和机构；

（2）“人才招聘”指甲方为满足自身业务发展需要，通过乙方提供的就业服务，寻找、选拔、录用符合岗位要求的毛皮行业人才；

（3）“就业服务”指乙方为甲方提供包括人才信息收集、筛选、推荐、跟踪等服务，以协助甲方完成人才招聘工作。

2.双方基本信息

2.1招聘方基本信息

甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系方式：________________________

2.2就业服务方基本信息

乙方名称：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系方式：________________________

3.招聘内容与要求

3.1招聘岗位

甲方需招聘的岗位为：________________________

岗位数量：________________________

3.2招聘条件

（1）学历要求：________________________

（2）专业要求：________________________

（3）工作经验：________________________

（4）其他要求：________________________

4.就业服务内容与方式

4.1就业服务内容

乙方为甲方提供的就业服务内容包括但不限于：

（1）收集毛皮行业相关人才信息；

（2）对收集到的信息进行筛选和匹配；

（3）向甲方推荐符合招聘条件的候选人；

（4）协助甲方进行面试安排；

（5）跟踪候选人就业情况，提供就业反馈。

4.2就业服务方式

（1）线上平台：通过乙方运营的招聘网站、公众号等平台发布招聘信息；

（2）线下渠道：通过参加行业招聘会、举办宣讲会等形式进行人才推荐；

（3）人才库推荐：从乙方的人才库中推荐符合甲方需求的候选人。

5.招聘流程

5.1报名与筛选

（1）候选人通过乙方提供的渠道报名；

（2）乙方对报名候选人进行初步筛选，筛选结果通知甲方；

（3）甲方对筛选通过的候选人进行进一步筛选。

5.2面试安排

（1）甲方根据筛选结果，安排面试时间；

（2）乙方协助甲方与候选人进行面试沟通。

5.3背景调查

甲方对候选人进行面试后，乙方协助甲方进行背景调查。

5.4录用通知

（1）甲方对候选人进行录用；

（2）乙方协助甲方向候选人发出录用通知。

6.就业服务流程

6.1信息收集与整理

乙方负责收集毛皮行业相关人才信息，并对信息进行整理。

6.2就业推荐与匹配

乙方根据甲方需求，推荐符合岗位要求的候选人，并与甲方进行候选人匹配。

6.3就业跟踪与反馈

乙方对已推荐候选人的就业情况进行跟踪，并及时向甲方反馈。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、业务信息等负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

（1）本合同涉及的甲方招聘的岗位需求信息、招聘材料等知识产权归甲方所有；

（2）乙方在提供就业服务过程中所形成的、与甲方