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2024版智慧城市建设项目劳务用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人信息

1.2.乙方法定代表/负责人信息

1.3.双方联系方式

2.项目背景及概述

2.1.项目名称

2.2.项目地点

2.3.项目规模

2.4.项目内容

3.劳务用工内容

3.1.劳务用工类型

3.2.劳务用工期限

3.3.劳务用工人数

3.4.劳务用工岗位

4.劳务用工人员资格要求

4.1.年龄要求

4.2.学历要求

4.3.技能要求

4.4.证书要求

5.劳务用工人员工资待遇

5.1.工资标准

5.2.工资支付方式

5.3.工资支付周期

5.4.工资调整机制

6.劳务用工人员福利待遇

6.1.社会保险

6.2.工伤保险

6.3.住房公积金

6.4.其他福利

7.劳务用工人员工作内容

7.1.工作职责

7.2.工作标准

7.3.工作时间

7.4.工作地点

8.劳务用工人员工作条件

8.1.工作环境

8.2.工作设备

8.3.安全防护

8.4.培训与考核

9.劳务用工人员合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除或终止程序

9.4.合同解除或终止后的补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

10.3.违约责任承担方式

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止程序

13.合同附件

13.1.附件一：劳务用工人员名单

13.2.附件二：劳务用工人员劳动合同

13.3.附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1.法律适用

14.2.合同变更

14.3.合同解除

14.4.合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人信息：姓名：X，职务：X，身份证号码：。

1.2.乙方法定代表/负责人信息：姓名：X，职务：X，身份证号码：。

1.3.双方联系方式：

2.项目背景及概述

2.1.项目名称：2024版智慧城市建设项目。

2.2.项目地点：X市X区。

2.3.项目规模：占地面积X平方米，建筑面积X平方米。

2.4.项目内容：主要包括智慧城市基础设施、智慧城市管理系统、智慧城市应用系统等建设。

3.劳务用工内容

3.1.劳务用工类型：项目施工及辅助人员。

3.2.劳务用工期限：自合同签订之日起至项目竣工验收合格之日止。

3.3.劳务用工人数：共需X人。

3.4.劳务用工岗位：施工人员、技术管理人员、质量管理人员、安全管理人员等。

4.劳务用工人员资格要求

4.1.年龄要求：10周岁。

4.3.技能要求：具备相应岗位所需的技能证书或实践经验。

4.4.证书要求：持有国家规定的相关证书，如建筑施工特种作业操作资格证书等。

5.劳务用工人员工资待遇

5.1.工资标准：根据岗位及实际工作情况确定，具体标准见附件。

5.2.工资支付方式：按月支付，每月支付一次。

5.3.工资支付周期：每月1日至10日。

5.4.工资调整机制：根据国家相关政策及项目实际情况进行调整。

6.劳务用工人员福利待遇

6.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.工伤保险：甲方依法为乙方缴纳工伤保险。

6.3.住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.4.其他福利：带薪年假、节日福利、生日礼品等。

7.劳务用工人员工作内容

7.1.工作职责：根据岗位要求，完成施工及辅助工作。

7.2.工作标准：符合国家及行业标准，确保工程质量、安全、进度。

7.3.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，如需加班，按国家规定支付加班费。

7.4.工作地点：项目所在地。

8.劳务用工人员工作条件

8.1.工作环境：甲方提供符合国家及行业标准的工作环境，确保乙方身体健康。

8.2.工作设备：甲方提供乙方工作所需的设备、工具及安全防护用品。

8.3.安全防护：甲方负责乙方在施工现场的安全防护，确保乙方生命财产安全。

8.4.培训与考核：甲方对乙方进行岗前培训，考核合格后方可上岗。

9.劳务用工人员合同解除与终止

9.1.合同解除条件：

9.1.1.乙方严重违反合同约定，经甲方警告无效的；

9.1.2.乙方因自身原因无法继续履行合同，经甲方同意的；

9.1.3.因不可抗力导致合同无法履行的。

9.2.合同终止条件：

9.2.1.项目竣工验收合格，合同自然终止；