民办幼儿园幼儿教师二零二四年度劳动合同与幼儿健康护理3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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民办幼儿园幼儿教师二零二四年度劳动合同与幼儿健康护理

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.教育教学要求

4.1教育教学目标

4.2教学计划与教案

4.3教学评价与考核

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3薪酬发放时间

5.4薪酬调整机制

6.社会保险与福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.工作纪律与考勤

7.1工作纪律

7.2考勤制度

7.3迟到、早退、缺勤处理

8.教师培训与进修

8.1培训内容与方式

8.2进修条件与支持

8.3培训考核与评价

9.健康护理规定

9.1幼儿健康检查

9.2健康护理措施

9.3健康问题处理

10.教师行为规范

10.1教师职业道德

10.2教师行为准则

10.3违规处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2合同附件与补充协议

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：民办幼儿园

乙方：幼儿教师

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲乙双方实际情况，经协商一致后可续签合同。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位：幼儿教师

3.2工作职责：

3.2.1负责幼儿日常保育和教育；

3.2.2制定和实施教学计划，组织课堂教学；

3.2.3对幼儿进行个别辅导，关注个体差异；

3.2.4负责幼儿的户外活动和安全；

3.2.5配合园方完成其他相关工作。

3.3工作时间：每周一至周五，每日8:00至17:00，共40小时/周。

3.4工作地点：民办幼儿园

第四条教育教学要求

4.1教育教学目标：

4.1.1促进幼儿身心健康全面发展；

4.1.3增强幼儿的团队合作和社会交往能力。

4.2教学计划与教案：

4.2.1乙方需根据幼儿园教学大纲和幼儿年龄特点，制定详细的教学计划；

4.2.2教案需符合教育规律，内容丰富，形式多样。

4.3教学评价与考核：

4.3.1定期对乙方教学工作进行评价；

4.3.2评价结果作为乙方考核和奖惩的依据。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金与津贴：

5.2.1根据乙方工作表现和幼儿园绩效，给予相应奖金；

5.2.2根据国家政策，给予相应津贴。

5.3薪酬发放时间：每月日发放上月工资。

5.4薪酬调整机制：

5.4.1根据国家政策、市场行情和幼儿园实际情况，适时调整乙方薪酬；

5.4.2调整方案需经甲乙双方协商一致。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例：按国家规定缴纳，甲方负责缴纳部分，乙方负责缴纳部分。

6.3福利待遇：

6.3.1乙方享受国家法定节假日；

6.3.2乙方享受年休假；

6.3.3乙方享受幼儿园提供的员工福利。

第七条工作纪律与考勤

7.1工作纪律：

7.1.1乙方须遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；

7.1.2乙方须维护幼儿园声誉，不得散布不实言论；

7.1.3乙方须尊重幼儿，关爱幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。

7.2考勤制度：

7.2.1乙方须按规定时间到岗，不得迟到、早退、旷工；

7.2.2乙方请假须提前向甲方提出申请，经批准后方可休假；

7.2.3违反考勤制度者，甲方有权根据情况给予相应处罚。

第八条教师培训与进修

8.1培训内容与方式：

8.1.1定期