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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳动合同补充协议工资调整
本合同目录一览
1.协议背景及目的
1.1协议签订的背景
1.2协议签订的目的
2.协议主体
2.1协议双方
2.2双方代表的授权
3.工资调整的原则
3.1调整依据
3.2调整方式
3.3调整时间
4.工资调整的具体内容
4.1基本工资调整
4.2奖金调整
4.3其他福利待遇调整
5.工资调整的生效日期
6.工资调整的支付方式
6.1支付时间
6.2支付方式
6.3支付账户
7.工资调整的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3变更与解除的程序
8.工资调整的争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决期限
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同解除后的工资支付
10.1合同解除的条件
10.2解除合同后的工资支付
10.3工作交接
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
13.通知和送达
13.1通知方式
13.2送达地址
13.3送达方式
14.其他约定
14.1争议管辖
14.2合同生效
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议背景及目的
1.1协议签订的背景
本协议签订前，乙方根据甲方提供的岗位需求，经过面试等程序，被甲方录用为甲方单位的一名员工，双方签订了劳动合同。在劳动合同履行过程中，鉴于市场行情、公司经营状况及乙方工作表现等因素的变化，双方经友好协商，一致同意对原劳动合同中关于工资的约定进行补充调整。
1.2协议签订的目的
本协议的签订旨在明确双方在工资调整方面的权利义务，确保乙方工资待遇的合理性和公平性，同时促进双方的和谐稳定合作。
2.协议主体
2.1协议双方
甲方：[甲方单位全称]
乙方：[乙方姓名]
2.2双方代表的授权
甲方授权代表为[甲方授权代表姓名]，乙方授权代表为[乙方授权代表姓名]。
3.工资调整的原则
3.1调整依据
工资调整将参照市场行情、公司经营状况、乙方工作表现、职位变动等因素进行综合评估。
3.2调整方式
工资调整采用一次性调整或分阶段调整的方式，具体方式由双方协商确定。
3.3调整时间
工资调整的执行时间自本协议生效之日起，具体调整时间由双方协商确定。
4.工资调整的具体内容
4.1基本工资调整
乙方的基本工资在原基础上进行上调，调整幅度为[调整幅度]%。
4.2奖金调整
乙方应得的奖金在原基础上进行上调，调整幅度为[调整幅度]%。
4.3其他福利待遇调整
乙方应得的福利待遇（如餐补、交通补贴等）在原基础上进行上调，调整幅度为[调整幅度]%。
5.工资调整的生效日期
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，工资调整自本协议生效之日起执行。
6.工资调整的支付方式
6.1支付时间
工资调整后的工资将在每月的[具体日期]支付。
6.2支付方式
工资调整后的工资将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
6.3支付账户
乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息准确无误。
7.工资调整的变更与解除
7.1变更条件
在工资调整期间，如遇国家政策调整、公司经营状况重大变化等情况，双方可协商对工资进行调整。
7.2解除条件
如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的违约责任。
7.3变更与解除的程序
任何关于工资调整的变更或解除，均需双方书面同意，并签署相应的变更或解除协议。
8.工资调整的争议解决
8.1争议解决方式
如双方在工资调整方面发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会是解决工资调整争议的法定机构。
8.3争议解决期限
自争议发生之日起，双方应在[具体期限]内达成和解或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方在本协议中涉及的工资调整信息、薪酬结构、福利待遇等均为必威体育官网网址内容。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止或双方另有约定为止。
9.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10.合同解除后的工资支付
10.1合同解除的条件
如因本协议约定的工资调整原因导致劳动合同解除，应按照国家有关法律法规和原劳动合同的约定执行。
10.2
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