劳动签订电子合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动签订电子合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立的法律依据

1.2适用法律及法规

1.3争议解决方式

2.合同主体及基本信息

2.1用人单位信息

2.2员工信息

2.3合同期限

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

3.2工作内容与要求

3.3工作地点及工作环境

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息日及节假日安排

4.3加班及加班费

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3其他津贴及补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2员工违约责任

8.3违约金的计算及支付

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

9.4解除或终止合同的经济补偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同补充协议

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：员工入职登记表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用法律

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2适用法律及法规

本合同适用中华人民共和国法律、行政法规及地方性法规，如有冲突，以必威体育精装版法律法规为准。

1.3争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.合同主体及基本信息

2.1用人单位信息

用人单位名称：____________________

用人单位地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2员工信息

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

2.3合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

员工在用人单位担任____________________岗位，具体职责如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.2工作内容与要求

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.3工作地点及工作环境

员工的工作地点为____________________，工作环境应符合国家相关标准。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息日及节假日安排

员工每周享有休息日一天，国家法定节假日按国家规定执行。

4.3加班及加班费

员工加班应事先征得用人单位同意，加班费按国家规定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效工资

员工绩效工资根据岗位考核结果，每月按比例发放。

5.3其他津贴及补贴

员工享有国家规定的其他津贴及补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

5.4工资支付方式及时间

用人单位每月____日前支付员工工资，工资支付方式为银行转账。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

6.3住房公积金

用人单位依法为员工缴纳住房公积金，员工可按照规定提取或