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2024版新能源项目施工劳务用工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.工程内容

3.1工程范围

3.2工程量

3.3工程质量要求

4.劳务用工

4.1劳务用工人员数量

4.2劳务用工人员工种

4.3劳务用工人员资质要求

5.工资待遇

5.1工资支付方式

5.2工资支付时间

5.3工资标准

5.4加班工资计算

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.工作条件与安全

7.1工作条件保障

7.2安全生产责任

7.3事故处理与赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：人员配置表

14.2附件二：工程量清单

14.3附件三：工资支付明细表

14.4附件四：安全协议

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：新能源科技有限公司

乙方：建筑劳务有限公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2024年地区新能源项目

2.2项目地点

省市县镇

2.3项目规模

装机容量为100MW

2.4项目工期

自合同签订之日起，共计12个月

3.工程内容

3.1工程范围

包括但不限于土建、安装、调试、试运行等全部施工内容

3.2工程量

详见附件二：工程量清单

3.3工程质量要求

按照国家相关标准和规范执行，确保工程质量合格

4.劳务用工

4.1劳务用工人员数量

共计100人

4.2劳务用工人员工种

包括但不限于电工、焊工、安装工、调试工等

4.3劳务用工人员资质要求

持有相关工种上岗证，具备实际操作经验

5.工资待遇

5.1工资支付方式

按月支付，每月25日前发放上个月工资

5.2工资支付时间

每月1日至5日为工资支付时间

5.3工资标准

根据工种、工龄和项目实际情况确定，详见附件三：工资支付明细表

5.4加班工资计算

按照国家规定计算加班工资，加班工资标准为工资的150%

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时

6.2休息休假制度

按照国家规定执行，每年带薪休假10天

6.3特殊情况下的工作时间安排

如遇特殊情况，可适当调整工作时间，但需提前通知乙方

7.工作条件与安全

7.1工作条件保障

甲方负责提供必要的工作条件，包括但不限于施工场地、设备、材料等

7.2安全生产责任

甲方、乙方共同承担安全生产责任，严格按照国家安全生产法律法规执行

7.3事故处理与赔偿

如发生安全事故，按照国家相关法律法规处理，甲方承担相应的赔偿责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于项目设计图纸、施工方案、合同文本、财务数据等。

8.2必威体育官网网址期限

自合同签订之日起至合同终止后5年内，双方对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，违约金数额为泄露信息价值的10倍。

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构进行裁决。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。

10.2争议解决机构

选择省市仲裁委员会作为争议解决机构。

10.3争议解决程序

按照省市仲裁委员会的仲裁规则进行。

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除合同。

11.3合