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2024年度个人工作总结
人事科闫波
一、个人年度工作完成情况及亮点工作
2024年在学校党政班子和主管的领导下，在科室成员共同努力下，加强政治理论学习，认真落实好各项人事、工资、福利政策和老干部工作，较好地完成了本年度工作目标和各项工作任务，现将一年的主要工作总结如下：
（一）政治思想方面
加强政治理论学习，认真学习中国共产党第二十届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话，不断提高自己的思想觉悟和政治敏锐力，坚持和发展中国特色社会主义必威体育精装版的理论成果。在中专部党政班子的领导下，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持党的基本路线、方针和政策，深刻理解习近平总书记对教育事业的重要指示,自觉提高理论水平和管理水平。
（二）公开透明的人事工作
在公平、公正、公开的基础上，按照上级文件要求和学校相关规定，在报请党政领导班子批准后，先后评选、表彰教师节、年终考核优秀等共计80人次的评先评优工作；8名职工职务职称晋升；10名职工岗位等级变动；11名职工退休手续办理；1名去世职工丧事及后续手续办理工作；2024年度进行160人次人事档案审核、40人次人事资料归档整理和180多人次专业技术人员继续教育网上审批等。
1、做好评先评优和年度考核工作。
人事科通过宣传发动、组织推荐、学校审定、结果公示等程序开展考核和评优工作，教师节评选和表彰中专部“优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者”40名；2023年度年度考核对192名职工考核和45名考核优秀人员的评选上报工作。
2、8名教师职称晋升的工作。
按照人社局对我校专业技术职务结构比例的审核结果，人事科严格按照三公开原则，配合理工大人事处职称科完成正高级1人、副高级职称5人，中级职称2人申报评选工作。
3、15名职工岗位调整工作。
按照岗位设置要求，完成5名职工职称聘任工作（5名专业技术人员人员其中高级4人、中级1人）和10名职工岗位等级调整工作。
4、11名职工退休手续办理。
办理11名职工退休以及相关的减编、停保等手续，并协助领导为退休职工送上鲜花慰问品，感谢他们为学校发展的多年无私的贡献和付出。
5、2名去世职工丧事以及后续办理工作。
职工病重期间，陪同领导和相关人员前往慰问，去世后积极与亲属沟通协调处理后事，组织并主持追悼大会，办理后续的停保、减编以及丧葬费、抚恤金和遗属补的审批发放等工作。
6、人事档案审核和人事档案资料整理归档工作。高度重视人事档案审核，人事科全体人员加班加点用时1月时间完成全部人员的人事档案审核（参加工作时间、年龄、入党时间、职务职称聘任时间等内容），整理2024年度人事归档资料，包括个人年终考核表192余人，年度进档汇总表，工资变动人员花名册192人，职称申报表5人。
7、专业技术人员继续教育审批验证工作。审批2024年度专业技术人员继续教育网上申报180余份。
（三）精打细算，服务教职工
按照上级文件、理工大和中专部分配方案，精打细算，统筹兼顾，做好在职、退休职工的各类薪金核算发放工作。
1、按月做好工资、绩效和岗位津贴、平时考核奖、精神文明奖、离退休物业补健康休养费等各类薪金的核算发放工作。
2、在编192人次薪级工资调整审批发放工作。按照文件要求先后对9名处级干部，183名在职在编职工，薪金工资上调审批补发等工作。
3、216名职工社保基数的上报调整工作。
按照上级要求5月份对我校在编和非在编216人的社保缴费基数进行调整,涉及养老、医疗、失业基数的整理、汇总、申报工作，并对退休280人的医疗基数进行核对，7月份开始按照新的标准执行。
4、个税申报缴纳。每月对在职在岗216名人员的所得收入、41名外聘教师课时、41名临时工工资进行汇总、个税申报、缴纳，以及年度个人所得税的汇算工作等。
5、年终预算、班主任费和地方性教龄的核算、上报工作。
按照市财政局要求，上报2025年我校在职在编、退休人员的人员经费预算、全体教师地方性教龄津贴、76个班级的班主任费预算、上报。
6、取暖费审批和发放。
对我校472名在职和退休职工2024年度取暖费进行审批和发放。
7、13名遗属补助的审批和发放。
8、上报2024年度单位及个人工资报表和2025年工资预算及财政人员工资预算调整工作。
（四）做好社会统筹，心系教职工
以社会保障金缴纳、工伤办理、退休“中人”待遇申报等工作为切入点，心系职工，维护教职工切身利益。
1、按月完成在职职工社保金的缴纳工作。
2、完成2023年1月至2023年12月之间退休的21名“中人”退休正式待遇的初步审核、资料查询、录入、申报工作。
3、完成劳动年检、残疾人年审工作。按照规定整理工资、考勤、社保缴费记录等材料的整理上报。
4、办理退休及亡故共计12人的社保、医保转移及停保工作。
（五）尊老敬老，传递温暖
以老干部工作为依托，关注离退休教职工
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