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2024版物联网行业劳务派遣服务合同范本下载.docxVIP

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2024版物联网行业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.服务内容

2.1物联网行业劳务派遣服务具体内容

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务人员

3.1服务人员资格要求

3.2服务人员数量

3.3服务人员派遣程序

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

5.3质量监控与评估

6.服务期限及终止

6.1服务期限

6.2合同终止条件

6.3合同终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约金计算及支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息范围

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:服务人员名单

11.2附件二:服务费用明细表

11.3附件三:必威体育官网网址协议

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同签署及生效

13.1合同签署

13.2合同生效时间

14.合同份数及送达地址

14.1合同份数

14.2合同送达地址

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方(劳务派遣公司)向乙方(用工单位)提供的物联网行业劳务派遣服务。

2.服务内容

2.1物联网行业劳务派遣服务具体内容

甲方根据乙方的需求,派遣具备相关专业技能的员工至乙方处工作,提供物联网行业相关的技术支持、项目实施、维护保养等服务。

2.2服务期限

本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3服务地点

服务地点为乙方指定的场所,包括但不限于____地区。

3.服务人员

3.1服务人员资格要求

(1)具有相关专业学历或技能证书;

(3)无犯罪记录。

3.2服务人员数量

根据乙方需求,甲方派遣的服务人员数量为____人。

3.3服务人员派遣程序

甲方在接到乙方需求后,应及时派遣符合要求的服务人员至乙方处。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

(1)基本工资:____元/月/人;

(2)社会保险及公积金:按国家规定缴纳;

(3)其他费用:____元/月/人。

4.2服务费用支付方式

乙方应按月支付服务费用,具体支付方式为:

(1)每月____日前,乙方将服务费用汇入甲方指定账户;

(2)甲方收到款项后,开具相应发票。

4.3服务费用支付时间

服务费用支付时间为每月____日前。

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

(1)按时完成乙方委托的工作任务;

(2)保证工作质量符合行业标准和乙方要求;

(3)及时解决工作中遇到的问题。

5.2服务标准

(1)遵守国家法律法规和行业规范;

(2)尊重乙方企业文化,维护乙方形象;

5.3质量监控与评估

乙方有权对甲方派遣的服务人员进行质量监控和评估,甲方应积极配合。

6.服务期限及终止

6.1服务期限

本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同终止条件

下列情况下,本合同可终止:

(1)本合同约定的服务期限届满;

(2)乙方或甲方单方面解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)法律法规规定的其他情形。

6.3合同终止程序

合同终止前,乙方应向甲方提供书面通知,并按约定支付剩余服务费用。合同终止后,双方应按约定办理相关手续。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址信息范围

(1)本合同的具体条款;

(2)双方的经营信息、技术秘密、市场策略等;

(3)双方之间的往来函件、会议记录等。

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方商业秘密泄露,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

双方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方

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