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2024版新能源行业劳务派遣员工劳动合同标准文本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
2.劳动关系
2.1劳动者基本信息
2.2用工单位基本信息
2.3劳动岗位
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3节假日安排
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3工资调整
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.劳动纪律与行为规范
7.1劳动纪律
7.2行为规范
8.劳动合同的解除与终止
8.1合同解除
8.2合同终止
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与补充
11.1合同变更
11.2合同补充
12.合同解除条件与程序
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同续签与终止
13.1合同续签
13.2合同终止
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.1.2双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法订立本合同。
1.1.3本合同经双方签字（或盖章）后生效。
1.2合同生效
1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.2.2本合同生效后，双方应严格遵守合同约定。
2.劳动关系
2.1劳动者基本信息
2.1.1劳动者姓名：________________
2.1.2性别：________________
2.1.3身份证号码：________________
2.1.4联系电话：________________
2.1.5电子邮箱：________________
2.2用工单位基本信息
2.2.1用工单位名称：________________
2.2.2注册地址：________________
2.2.3法定代表人：________________
2.2.4联系电话：________________
2.3劳动岗位
2.3.1劳动岗位名称：________________
2.3.2工作地点：________________
2.3.3岗位职责：________________
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.1.1劳动者每周工作时间为五天，每天工作八小时。
3.1.2工作时间计算方式：________________
3.2休息休假
3.2.1劳动者每周休息两天，休息日为星期六和星期日。
3.2.2国家法定节假日休息安排：________________
3.3节假日安排
3.3.1国家法定节假日安排：________________
4.工资待遇
4.1工资标准
4.1.1劳动者每月工资为人民币____元。
4.1.2工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2工资支付方式
4.2.1用工方每月____日前支付劳动者上一个月的工资。
4.2.2工资支付方式：银行转账。
4.3工资调整
4.3.1工资调整条件：________________
4.3.2工资调整方式：________________
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险
5.1.1用工方依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.1.2社会保险缴费比例：________________
5.2住房公积金
5.2.1用工方依法为劳动者缴纳住房公积金。
5.2.2住房公积金缴费比例：________________
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.1.1用工方应保障劳动者的劳动安全，提供必要的劳动防护用品。
6.1.2用工方应建立健全劳动保护制度，防止劳动者发生工伤事故。
6.2职业健康
6.2.1用工方应关注劳动者的职业健康，定期进行职业健康检查。
6.2.2劳动者如有职业健康问题，用工方应提供相应的治疗和保障。
7.劳动纪律与行为规范
7.1劳动纪律
7.1.1劳动者应遵守国家法律法规、行业规范和用工单位的规章制度。
7.1.2劳动者应服从用工单位的安排和管理。
7.2行为规范
7.2.1劳动者应诚实守信，遵守职业道德。
7.2.2劳动者应维护用工单位的声誉和形象。
8.劳动合同的解除与终止
8.1合同解除
8.1.1劳动者解除合同：
8.1.1.1劳动者提前三十日以书面形式通知用工方，可以解除本合同。
8.1.1.2劳动者有下列情形之一的，可以随时通知用工方解除本合同
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