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银发人才参与高等教育高质量发展的影响因素
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
研究目的与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、银发人才的概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
银发人才的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
银发人才的来源及构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
银发人才的特点与优势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、高等教育发展的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
我国高等教育的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
当前高等教育的质量评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
国内外高等教育对比研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、银发人才对高等教育贡献的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
教育资源补充理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
代际知识传递理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
社会资本积累理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
五、影响银发人才参与高等教育的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
政策环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.1国家政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.2地方政府鼓励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
经济激励因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1报酬体系合理性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2生活成本考量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
个人意愿因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.1职业兴趣与成就感．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.2健康状况和生活安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
社会文化因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.1社会对老年价值的认可．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.2家庭支持度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
六、促进银发人才参与高等教育的策略建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
完善政策法规保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
构建多元化的经济激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
加强社会宣传与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
提供适应性的岗位设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
七、案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
案例选择依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
具体案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
成功要素总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
研究成果总结
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