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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

毕业生实习与就业一体化合同(2024)版B版

本合同目录一览

1.实习生的基本条件与资格

1.1实习生应满足的条件

1.2实习生应具备的资格

1.3实习生年龄及学历要求

2.实习岗位与职责

2.1实习生的实习岗位

2.2实习生在实习岗位的职责

2.3实习生实习期间的工作内容

3.实习期限与时间安排

3.1实习期的长度

3.2实习期的开始与结束时间

3.3实习期间的休息与工作时间

4.实习生的薪酬与福利

4.1实习生实习期间的薪酬

4.2实习生享受的福利待遇

4.3实习生薪酬的发放方式与时间

5.实习生培训与发展

5.1实习生在实习期间的培训

5.2实习生技能提升与发展机会

5.3实习生职业规划与指导

6.实习生管理与考核

6.1实习生管理措施与规定

6.2实习生考核评价标准

6.3实习生考核结果的反馈与应用

7.实习生与雇员之间的转换

7.1实习生转正的条件与程序

7.2实习生转正的评价标准

7.3实习生转正后的福利待遇

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更程序

8.3合同的解除条件与方式

9.违约责任与争议解决

9.1实习生违约的责任与后果

9.2雇员违约的责任与后果

9.3合同争议的解决方式与程序

10.必威体育官网网址条款与知识产权保护

10.1实习生与雇员对必威体育官网网址信息的保护

10.2实习生与雇员对知识产权的保护

10.3违反必威体育官网网址与知识产权规定的后果

11.合同的适用法律与管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖法院

11.3法律变更对合同的影响

12.其他条款

12.1实习生与雇员的其他权利与义务

12.2合同的修改与补充

12.3合同的终止条件与后续事宜

13.附件

13.1实习生的简历与相关证书

13.2实习岗位的具体描述与要求

13.3实习生转正的评价表格与标准

14.签字页

14.1实习生签字页

14.2雇员签字页

14.3见证人签字页

第一部分：合同如下：

第一条实习生的基本条件与资格

1.1实习生应满足的条件

（1）实习生应为本国或国际认可高校的全日制在校学生，专业与实习岗位相关。

1.2实习生应具备的资格

（1）实习生应具备合法的实习签证或工作许可，符合我国法律法规对实习生的要求。

（2）实习生应具备实习岗位所需的专业资格证书或其他相关证明。

1.3实习生年龄及学历要求

（1）实习生应为年满18周岁的成年人，具备完全民事行为能力。

（2）实习生应为本科或研究生阶段的在校学生，专业与实习岗位相关。

第二条实习岗位与职责

2.1实习生的实习岗位

（1）实习生将被安排在与其专业相关的岗位进行实习。

（2）实习生应根据实习岗位的工作要求，完成指定的工作任务。

2.2实习生在实习岗位的职责

（1）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

（2）实习生应按时完成实习任务，保证实习质量。

（3）实习生应积极参与实习单位的培训和活动，提升自身能力。

2.3实习生实习期间的工作内容

（2）实习生应根据实习单位的要求，参与相关的项目研究和开发。

（3）实习生应协助实习单位的员工完成相关工作，提供必要的支持。

第三条实习期限与时间安排

3.1实习期的长度

（1）实习期限为____个月，自实习生入职之日起计算。

（2）实习期间，实习生应全勤参加工作，不得无故缺勤。

3.2实习期的开始与结束时间

（1）实习期的开始时间为实习生入职之日起。

（2）实习期的结束时间为实习期限届满之日。

3.3实习期间的休息与工作时间

（1）实习期间，实习生享有法定的休息日、节假日待遇。

（2）实习期间的工作时间按照实习单位的规定执行，不得超过法定的工作时间。

第四条实习生的薪酬与福利

4.1实习生实习期间的薪酬

（1）实习期间，实习生将获得每月人民币____元的实习津贴。

（2）实习期间，实习生因公发生的交通、住宿费用，按照实习单位的规定报销。

4.2实习生享受的福利待遇

（1）实习生享有法定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）实习生享有实习单位提供的其他福利待遇，包括但不限于培训、晋升机会等。

4.3实习生薪酬的发放方式与时间

（1）实习生的实习津贴每月发放一次，具体发放时间由实习单位确定。

（2）实习期间，实习生因公发生的交通、住宿费用，在每月薪资发放时一次性报销。

第五条实习生培训与发展