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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
正规临时工劳动合同范本精选
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(临时工)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1工作性质
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付时间
3.3奖金及福利
4.劳动关系
4.1乙方需遵守甲方规章制度
4.2甲方为乙方提供劳动条件
4.3合同解除与终止
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1乙方完成的职务作品
6.2非职务作品的归属
6.3侵权责任
7.社会保险
7.1甲方为乙方缴纳社会保险
7.2乙方个人承担部分
7.3社会保险的转移和接续
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的变更、解除和终止
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3合同终止
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
10.3违约赔偿
11.争议解决地点和适用法律
11.1争议解决地点
11.2适用法律
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的生效、修改和失效
12.3附件
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1相关法律法规
14.2甲方规章制度
14.3乙方个人简历
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,至【合同终止日期】止。
2.工作内容
2.1工作性质:乙方担任甲方临时工作人员,具体工作内容为【工作内容】。
2.2工作地点:甲方所在地,即【工作地点】。
2.3工作时间:乙方每周工作【工作时间】天,每天工作【工作小时】小时。
3.劳动报酬
3.1工资标准:乙方的月工资为【工资数额】,工资标准不低于当地最低工资标准。
3.2工资支付时间:甲方每月【工资支付日期】前向乙方支付工资。
3.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,包括但不限于【列举具体奖金及福利】。
4.劳动关系
4.1乙方需遵守甲方规章制度:乙方在合同期间应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于【列举具体规章制度】。
4.2甲方为乙方提供劳动条件:甲方应为乙方提供完成工作任务所需的劳动条件,包括但不限于【列举具体劳动条件】。
4.3合同解除与终止:合同解除或终止的条件如下:
4.3.1乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。
4.3.2甲方解除合同:甲方因乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,有权立即解除合同。
4.3.3合同到期终止:本合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间及合同终止后【必威体育官网网址期限】内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,包括但不限于【列举具体必威体育官网网址内容】。
5.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起算,至【必威体育官网网址期限结束日期】止。
5.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,损失金额包括但不限于【损失计算方式】。
6.知识产权
6.1乙方完成的职务作品:乙方在合同期间完成的职务作品,其知识产权归甲方所有。
6.2非职务作品的归属:乙方在合同期间非职务时间内创作的个人作品,其知识产权归乙方所有。
6.3侵权责任:乙方如侵犯第三方知识产权,由乙方承担全部责任,赔偿甲方因此遭受的损失,损失金额包括但不限于【损失计算方式】。
8.社会保险
8.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2乙方个人承担部分:乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
8.3社会保险的转移和接续:乙方在合同期间因个人原因需要转移社会保险关系的,甲方应予以协助。
9.劳动争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的情况下,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
10.合同的变更、解除和终止
10.1合同变更:合同的变更需双方协商一致,并书面确认。
10.2合同解除:合同解除的条
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