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?合同编号：

合同各方：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任岗位，主要工作职责为：。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

2.2乙方工资的支付方式为：。

2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家和地方政策规定执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日为天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

5.3本合同期满，双方未能达成续签协议的，本合同自行终止。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：人民币（大写）：元整（小写）：￥元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同双方主体资格合法，甲方为合法用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者。

2.明确工作内容和工作地点，确保乙方了解并同意甲方的工作要求和职责。

3.约定劳动报酬及支付方式，确保乙方在合同期间获得合法工资待遇。

4.遵守国家关于工作时间、休息休假、社会保险等法律法规，保障乙方的合法权益。

5.注意合同的变更、解除和终止条件，遵循双方协商一致的原则。

6.明确违约责任，确保双方在违反合同约定时承担相应的法律责任。

7.约定争议解决方式，以便在发生争议时双方有明确的解决途径。

8.注意合同的签订和保存，确保合同文本清晰、完整，并由双方签字或盖章。

解决办法：

1.对于合同主体资格问题，可通过查阅相关证件和文件来确认双方的合法资格。

2.工作内容和工作地点的明确，可通过双方协商并在合同中详细描述。

3.劳动报酬及支付方式的问题，可参考国家关于工资支付的法律法规，并在合同中予以明确。

4.关于工作时间、休息休假、社会保险等问题，应遵循国家相关法律法规，并在合同中予以约定。

5.合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则，并在合同中明确相关条件。

6.违约责任的约定，可根据实际情况在合同中明确违约行为的处理方式和违约金数额。

7.争议解决方式，可选择协商、