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某税务局关于当前党建工作存在问题及下一步工作打算

一、当前党建工作存在的问题

在当前全面从严治党的大背景下，税务局各单位党委在贯彻落实上级关于新形势下党建工作的要求上认真负责，有工作部署，有工作举措，有工作成效。然而，通过深入调研和分析，我们发现党建工作仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）对党建工作的重视程度不够

在一些单位，党建工作仍被视为“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的附属品。这种思想认识上的偏差，导致党建工作在实际操作中缺乏应有的重视。具体表现为：

1.在思想认识上，对党建统领税收工作的认识不到位，仍停留在口头上、讲话中，没有将党建工作与税收工作紧密结合，形成双促共赢的局面。

2.对党建部门的工作职责认识不到位，仍停留在过去党建部门组织支部活动、发展党员等传统职能上，没有认识到新税务的党建部门职责已经增加了全面从严治党主体责任、思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设、党委理论中心组学习、巡察工作等重要任务。

3.在规律把握上，没有深刻把握新时代税务系统党建工作“法治化、仪式感、专业性、规范化标准化信息化、联建共建”的规律性特征，有的地方存在凭老经验、老判断、老习惯开展党建工作的情况，导致党务干部在知识更新、调查研究、问题研判和处置等方面存在较大差距和风险。

4.在工作安排上，有的单位和领导对党建工作的关心指导力度不够，在工作部署、干部配备、力量安排上没有摆到应有的位置，导致党建工作处于被动状态。

（二）抓党建工作的方法措施不多

一些单位在抓党建工作时，思路不清、方法单一，与新形势新任务的要求有较大差距。具体表现为：

1.在争创全国文明单位、全省文明单位等活动中，一些单位缺乏具体的工作部署和方法措施，仅仅停留在公文转发层面，没有将党建工作与业务工作紧密结合，形成有效的争创机制。

2.在党支部工作中，有的单位将组织学习、过组织生活、发展党员、“三会一课”、税收中心工作、建设队伍等任务与主题党日活动割裂开来，没有形成有机统一的整体，导致党支部工作缺乏活力和吸引力。

3.在党建工作中，一些单位缺乏创新精神和探索精神，习惯于应付敷衍和依葫芦画瓢，导致党建工作内容形式单一单调，缺乏针对性和实效性。

（三）两张皮现象严重

在一些单位，“重业务、轻党建”的现象仍然存在，导致党建工作和业务工作相脱节。具体表现为：

1.一些基层党员干部和兼职党务干部对党建工作的重要性认识不足，工作思路模糊、职责不清晰，将党建与业务剥离开来，认为是“两码事”，甚至将党建工作当成“负担”，缺乏双促共赢意识。

2.在实际工作中，一些单位没有将党建工作和业务工作同部署、同检查、同落实，导致两者相互脱节，没有形成有效的互动机制。

（四）党建干部队伍力量薄弱

在一些单位，党建干部队伍存在人少事多力量弱的问题，导致党建工作难以顺利开展。具体表现为：

1.一些单位配备专职党务干部较少，有的单位党务岗位干部调整较为频繁，有的单位存在非党干部和临聘人员在党办工作的现象，导致党务工作缺乏稳定性和连续性。

2.一些单位的党务工作者对党建业务工作不熟悉，缺乏专业知识和实践经验，导致党建工作难以达到预期效果。

3.一些单位的党务干部在职业发展上存在玻璃天花板现象，导致积极主动想从事党务工作的干部欠缺，党建干部队伍不够稳定。

（五）“三会一课”制度执行不规范

在一些单位，“三会一课”制度执行不规范，导致党组织生活缺乏严肃性和规范性。具体表现为：

1.支部记录本记录不规范，如学习记录只有大标题，缺乏具体内容或摘要；集中学习讨论没有党员讨论发言及学习感悟发言等。

2.支委会会议记录不规范，如讨论事项只有标题或结果记录，没有体现讨论过程发言情况。

3.“三会一课”有的支部没有签到册，少数未参加活动的党员没有请假条。

4.党员个人学习记录本过于简单，大标题式记录较多，缺乏深入思考和总结。

（六）党建材料归档整理不及时不规范

在一些单位，党建材料归档整理不及时不规范，导致党建工作资料难以有效保存和管理。具体表现为：

1.各项党建工作资料归档不及时，材料存放较为零散，不利于规范保存管理及接受检查。

2.一些单位对党建材料的归档整理工作缺乏重视，没有制定完善的管理制度和流程，导致党建材料丢失或损坏。

（七）基层党组织“两个作用”发挥不够明显

在一些单位，基层党组织在推动税收工作和服务群众方面的作用发挥不够明显。具体表现为：

1.一些基层党组织缺乏凝聚力和战斗力，没有充分发挥战斗堡垒作用。

2.一些基层党组织在服务群众方面缺乏主动性和创新性，没有切实解决群众关心的热点难点问题。

（八）基层党组织活动存在形式主义

在一些单位，基层党组织活动存在形式主义现象，导致党组织生活缺乏吸引力和感召力。具体表现为：

1.一些单位对基层党建工作