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校园专职教师2024年度聘用合同例文

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1学校简介

1.2教师简介

1.3合同主体权利和义务

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用续签

3.工作内容

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3社会服务任务

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险和福利待遇

6.教师培训和发展

6.1专业发展机会

6.2培训计划

6.3学术交流

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3商业化利用

11.强制性规定

11.1法律法规

11.2政策变化

12.其他约定

12.1合同变更

12.2合同转让

12.3附件

13.合同生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

14.违约责任

14.1违约情形

14.2违约责任承担

14.3违约金

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1学校简介

学校全称为大学，成立于年，是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的知名学府。学校位于市区，占地面积平方米，拥有完善的教学设施和优秀的师资队伍。

1.2教师简介

1.3合同主体权利和义务

双方在签订合同时，应遵守国家的相关法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同约定的义务。学校应提供教师所需的工作条件和发展机会，保障教师的合法权益；教师应认真履行教学、科研和社会服务职责，努力提升自身素质和教学水平。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为2024年9月1日。

2.2聘用终止日期

本合同的聘用终止日期为2025年8月31日。

2.3聘用续签

双方在本合同到期前一个月内，如需续签，应签订新的聘用合同，并明确约定聘用期限。

第三条工作内容

3.1教学任务

教师应按照学校的要求和教学计划，承担相应的教学任务，包括备课、授课、辅导、实验指导等工作。教师应努力提高教学质量和教学效果，积极参与教学改革和创新。

3.2科研任务

教师应积极参与学校的科研工作，承担科研项目，发表学术论文，申请科研基金等。教师应努力提高科研水平，为学校的发展做出贡献。

3.3社会服务任务

教师应积极参与社会服务活动，包括学术讲座、专业培训、咨询服务等。教师应为社会的进步和发展提供专业知识和技能的支持。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

教师的工作时间为每周工作小时，具体工作时间按照学校的安排执行。

4.2休息休假

教师享有国家法定的节假日休息权利，并根据学校的相关规定享受年假、事假、病假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

教师的基本工资为每月元。

5.2绩效工资

教师的绩效工资根据教学、科研和社会服务的业绩进行评估，具体标准另行规定。

5.3奖金

教师根据学校的奖励政策，可获得科研成果奖、教学优秀奖等奖金。

5.4社会保险和福利待遇

学校为教师缴纳社会保险，并提供医疗、住房、子女教育等福利待遇。具体待遇按照学校的相关规定执行。

第六条教师培训和发展

6.1专业发展机会

学校为教师提供专业发展的机会，包括参加国内外学术会议、访问学者项目等。

6.2培训计划

学校为教师提供定期的培训和进修机会，以提升教师的教学水平和科研能力。

6.3学术交流

学校鼓励教师参与学术交流活动，提供相应的支持和资助。

第七条合同解除和终止

7.1解除合同的情形

（1）教师严重违反国家法律法规和学校的规章制度；

（2）教师严重失职，给学校造成重大损失；

（3）教师因健康原因不能继续履行合同；

（4）合同期内教师连续旷工超过规定次数或时间。

7.2终止合同的情形

（1）教师达到法定退休年龄；

（2）教师因个人原因提出辞职；

（3）合同期内学校因特殊情况需要解除或终止合同。

7.3经济补偿

合同解除或终止后，学校应根据国家法律法规和学校的相关规定，给予教师经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方同意向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如对仲裁裁决不服，可依法向学校所在地的人民法院提起诉讼。

第九