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2024版石油化工临时工资料员招聘及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4招聘人数

3.培训内容与方式

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3支付时间

5.招聘流程

5.1招聘信息发布

5.2报名及筛选

5.3面试

5.4体检

5.5录用

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正时间

7.工作时间及待遇

7.1工作时间

7.2薪酬待遇

7.3社会保险及福利

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签流程

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约金计算

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除流程

11.3解除通知

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

招聘方：石油化工有限公司

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：138xxxx5678

1.2联系人及联系方式

服务方：人力资源管理有限公司

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：139xxxx5678

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年3月1日。

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

石油化工临时工资料员

2.2岗位职责

负责收集、整理、归档公司相关资料；

协助完成部门文件归档工作；

负责公司内部文件的分发；

完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3岗位要求

熟练掌握办公软件操作；

具备一定的资料管理经验者优先。

2.4招聘人数

共招聘5名临时工资料员。

3.培训内容与方式

3.1培训内容

石油化工行业基础知识；

资料管理规范及流程；

办公软件操作技能；

公司内部管理制度及企业文化。

3.2培训方式

集中授课；

实操演练；

在岗指导。

3.3培训时间

培训期为2个月。

3.4培训地点

石油化工有限公司培训室。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币5万元整。

4.2费用支付方式

服务方在签订合同后5个工作日内，向招聘方提供详细的培训费用预算及支付计划；

招聘方在收到服务方提供的费用预算及支付计划后5个工作日内，将培训费用支付至服务方指定账户。

4.3支付时间

培训费用分阶段支付，具体支付时间及金额详见附件。

5.招聘流程

5.1招聘信息发布

服务方负责在指定的招聘平台上发布招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、薪资待遇等。

5.2报名及筛选

应聘者按照招聘信息要求进行报名，服务方对报名者进行初步筛选。

5.3面试

服务方组织面试，对筛选出的应聘者进行面试评估。

5.4体检

面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

5.5录用

体检合格者，由招聘方正式录用。

6.试用期及转正

6.1试用期

临时工资料员的试用期为2个月。

6.2转正条件

试用期内表现良好，符合岗位要求；

无重大违规违纪行为。

6.3转正时间

试用期结束后，经招聘方审核合