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2024版猎头公司人才储备与猎聘服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2上下文解释
2.服务内容
2.1人才储备服务
2.1.1人才信息收集
2.1.2人才筛选与评估
2.1.3人才推荐与匹配
2.2猎聘服务
2.2.1岗位需求分析
2.2.2猎头团队组建
2.2.3猎头服务流程
3.双方权利与义务
3.1猎头公司权利
3.1.1收取服务费用
3.1.2控制服务质量
3.2客户权利
3.2.1选择合适候选人
3.2.2获得猎头服务
3.3双方义务
3.3.1猎头公司义务
3.3.2客户义务
4.服务费用与支付
4.1费用构成
4.2支付方式
4.3付款期限
5.服务期限与进度
5.1服务期限
5.2服务进度
6.隐私与必威体育官网网址
6.1隐私保护
6.2必威体育官网网址条款
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.其他条款
11.1法律适用
11.2合同附件
11.3合同份数
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署日期
13.合同附件
13.1附件一：服务内容详细说明
13.2附件二：费用明细表
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1猎头公司：指在本合同中提供人才储备与猎聘服务的公司。
1.1.2客户：指在本合同中委托猎头公司提供人才储备与猎聘服务的单位或个人。
1.1.3候选人：指由猎头公司根据客户需求推荐，经双方确认的潜在雇员。
1.1.4服务期限：指本合同生效之日起至双方约定的服务完成之日止的时间段。
1.1.5服务费用：指客户支付给猎头公司的费用总额，包括但不限于猎头服务费、差旅费等。
1.2上下文解释
2.服务内容
2.1人才储备服务
2.1.1人才信息收集
2.1.1.1猎头公司应通过多种渠道，包括但不限于网络、行业交流会、专业招聘网站等，收集符合客户要求的候选人信息。
2.1.1.2猎头公司对收集到的候选人信息进行初步筛选，确保其符合客户的基本要求。
2.1.2人才筛选与评估
2.1.2.1猎头公司对筛选出的候选人进行详细的评估，包括但不限于其专业技能、工作经验、教育背景等。
2.1.2.2猎头公司应将评估结果及时反馈给客户，并协助客户进一步了解候选人的详细信息。
2.1.3人才推荐与匹配
2.1.3.1猎头公司根据客户的实际需求，向客户推荐符合要求的候选人。
2.1.3.2猎头公司应协助客户与候选人进行初步沟通，以确认候选人的意愿。
2.2猎聘服务
2.2.1岗位需求分析
2.2.1.1猎头公司应与客户沟通，详细了解岗位需求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。
2.2.1.2猎头公司根据岗位需求，制定猎聘计划。
2.2.2猎头团队组建
2.2.2.1猎头公司应组建一支专业、高效的猎头团队，负责执行猎聘计划。
2.2.2.2猎头团队应具备丰富的行业经验和人才资源。
2.2.3猎头服务流程
2.2.3.1猎头公司按照猎聘计划，寻找并筛选合适的候选人。
2.2.3.2猎头公司协助客户与候选人进行面试，并根据客户反馈进行候选人评估。
3.双方权利与义务
3.1猎头公司权利
3.1.1收取服务费用
3.1.1.1猎头公司有权按照合同约定收取服务费用。
3.1.2控制服务质量
3.1.2.1猎头公司有权对服务质量进行监控和管理。
3.2客户权利
3.2.1选择合适候选人
3.2.1.1客户有权根据猎头公司的推荐，选择合适的候选人。
3.2.2获得猎头服务
3.2.2.1客户有权获得猎头公司提供的猎头服务。
3.3双方义务
3.3.1猎头公司义务
3.3.1.1猎头公司应按照合同约定，提供优质的人才储备与猎聘服务。
3.3.2客户义务
3.3.2.1客户应按照合同约定，支付服务费用。
3.3.2.2客户应配合猎头公司的工作，包括但不限于提供相关资料、安排面试等。
8.服务费用与支付
8.1费用构成
8.1.1服务费用包括但不限于猎头服务费、差旅费、通讯费、资料费等。
8.1.2猎头服务费按候选人实际入职且完成约定服务期限后的一定比例收取。
8.2支付方式
8.2.1客户应在合同签订后支付一定比例的预付款。
8.2.2服务完成后，客户应在规定的时间内支付剩余的服务费用。
8.3付款期限
8.3.1预付款应在合同签订后的五个工作日内支付。
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