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源城区企业招聘信息2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

源城区企业招聘信息2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(招聘方)

1.2乙方(应聘方)

1.3丙方(第三方)

2.招聘信息发布

2.1甲方应在2024年1月1日至2024年12月31日期间,向乙方提供企业招聘信息。

2.2招聘信息包括但不限于职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

3.招聘信息更新及变更

3.1甲方应确保提供的招聘信息真实、准确、完整。

3.2甲方如有变更招聘信息,应及时通知乙方,并确保乙方知晓变更内容。

4.乙方权益保障

4.1乙方有权根据甲方提供的招聘信息自主决定是否参与招聘。

4.2乙方有权要求甲方提供招聘信息的详细内容。

4.3乙方在参与招聘过程中,享有平等的应聘权利。

5.招聘流程

5.1甲方根据招聘信息,对乙方进行筛选。

5.2甲方组织面试,评估乙方的应聘资格。

5.3甲方根据面试结果,确定录用人员。

6.录用及薪资待遇

6.1甲方应在录用后3个工作日内,向乙方发出录用通知书。

6.2乙方向甲方提供有效证件,办理入职手续。

6.3甲方应按照录用通知书上的薪资待遇,向乙方支付工资。

7.必威体育官网网址条款

7.1乙方在参与招聘过程中,应保守甲方的商业秘密。

7.2乙方在入职后,应遵守甲方的必威体育官网网址制度。

8.合同解除和终止

8.1在合同有效期内,如甲方提前解除或终止合同,应向乙方支付违约金。

8.2在合同有效期内,如乙方提前解除或终止合同,应向甲方支付违约金。

9.争议解决

9.1双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.法律适用及争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.合同生效、修改及解除

11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2本合同的修改和解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。

12.其他约定

12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

13.合同签订日期

13.1本合同于2024年1月1日签订。

14.合同签订地点

14.1本合同签订地点为源城区。

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(招聘方)

甲方为源城区注册的企业,具有独立法人资格,按照中华人民共和国法律合法经营,拥有合法招聘需求的单位。

1.2乙方(应聘方)

乙方为具备完全民事行为能力的自然人,根据甲方发布的招聘信息,自愿参加甲方招聘流程的个体。

1.3丙方(第三方)

丙方指与甲方、乙方无直接利益关系,可能涉及到的招聘流程中的其他单位或个人。

2.招聘信息发布

2.1

甲方应在2024年1月1日至2024年12月31日期间,向乙方提供企业招聘信息。

2.2招聘信息包括但不限于职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

2.3甲方应确保提供的招聘信息真实、准确、完整,并对信息的时效性负责。

3.招聘信息更新及变更

3.1甲方应确保提供的招聘信息真实、准确、完整。

3.2甲方如有变更招聘信息,应及时通知乙方,并确保乙方知晓变更内容。

3.3甲方变更招聘信息时,应书面通知乙方,乙方根据变更后的信息享有同等参与招聘的权利。

4.乙方权益保障

4.1乙方有权根据甲方提供的招聘信息自主决定是否参与招聘。

4.2乙方有权要求甲方提供招聘信息的详细内容,包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。

4.3乙方在参与招聘过程中,享有平等的应聘权利,甲方不得因乙方性别、民族、宗教信仰、年龄等原因进行歧视。

5.招聘流程

5.1甲方根据招聘信息,对乙方进行筛选,筛选标准应公平、公正、公开。

5.2甲方组织面试,评估乙方的应聘资格,面试过程应保证公平、公正,给予乙方充分的陈述和证明自己的机会。

5.3甲方根据面试结果,确定录用人员,并在确定录用人员后3个工作日内通知乙方。

6.录用及薪资待遇

6.1甲方应在录用后3个工作日内,向乙方发出录用通知书,通知书应载明录用岗位、薪资待遇、工作时间、工作地点等内容。

6.2乙方向甲方提供有效证件,办理入职手续,包括但不限于身份证、学历证明、资格证书等。

6.3甲方应按照录用通知书上的薪资待遇,向乙方支付工资,并依法为乙方缴纳社会保险。

7.必威体育官网网址条款

7.1乙方在参与招聘过程中,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营状况、财

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