国营武汉长虹机械厂总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库大全含答案【综合题】.docxVIP

专业总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

国营武汉长虹机械厂总部社会招聘补招7人模拟试题（共100题）附带答案题库大全含答案【综合题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广,令人吃惊。这不能不引起人们的警觉,所以说,人类与传染病斗争未有穷期。以下哪项如果为真,最不支持以上的结论?()

A:病毒为了生存会不断变异

B:新发传染病大都是病毒感染所致,抗生素以新的传染病基本无效

C:人定胜天,历史上曾有过的多次灾难性疾病最终都被人类打败了

D:病毒越来越具有隐蔽性

答案：C

2.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。

A:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订必威体育官网网址协议

B:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意

C:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行

D:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格

答案：B

3.[单选题]听话,看文章,碰到错误的说法,总是先直观地感到它不对,至于为什么不对,那要后一步,思索一下,才能说出这不合什么法,而更多的是觉得平时不这样说。这可以说明,在判定对错上,______。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:占上风的仍旧是规律,不是认识

B:占上风的仍旧是知识,不是习惯

C:占上风的仍旧是习惯,不是知识

D:占上风的仍旧是认识,不是规律

答案：C

4.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:

A:甲是教师,乙是律师,丙是医生

B:甲是律师,乙是医生,丙是教师

C:甲是律师,乙是教师,丙是医生

D:甲是教师,乙是医生,丙是律师

答案：A

5.[单选题]______对于篮球相当于摔跤对于______。()

A:象棋——滑冰

B:足球——击剑

C:藤球——游泳

D:排球——举重

答案：B

6.[单选题]新闻出版总署有关负责人的表态,让一度______的“记者黑名单”风波,有了一个官方定论。这位负责人说:“对新闻媒体存在的报道内容个别细节不准确的问题,不应该采取求全责备的态度。”新闻出版总署的表态,值得多方______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:沸反盈天警戒

B:沸沸扬扬反思

C:人声鼎沸警惕

D:众所周知忏悔

答案：B

7.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。

A:新华在线为道琼斯代理信息发布

B:道琼斯通讯社大力拓展中国市场

C:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求

D:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场

答案：A

8.[单选题]下列各句中,没有语病的一句是()。

A:当下,大量新型社区的出现,同时改变了国人原有的居住方式,也促使人们的行为和观念发生了潜移默化的改变

B:正午时分,经过几个小时的攀爬,我们终于登上了山的最高峰,不禁延口残喘

C:现在的天文学,不是光研究太阳、月亮、星星在天上的位置和运行规律,还要研究星星里头的变化,研究宇宙的演化

D:当全球金融危机爆发,使我国出口遭遇寒冬

答案：C

9.[单选题]如果对于某种既定的资源配置状态,任何改变都不可能使至少一个人的状况变好而又不使任何人的状况变坏,则称这种资源配置状态为帕累托最优状态。根据上述定义,以下行为处于帕累托最优状态的一项是()。

A:甲、乙二人各有十亩地,各种了五亩苹果和五亩梨,甲每年种苹果收入10000元,种梨收入14000元;乙每年种苹果收入18000元,种梨收入6000元

B:妈妈给苗苗买了一盒彩笔,给贝贝买了一本漫画,但苗苗喜欢贝贝的漫画书,贝贝更想要苗苗的彩笔

C:公司销售部有四位销售员,年底分别奖励销售业绩前两名10万元、5万元,业绩最差的员工明年基本工资下调1000元

D:小杨