公司员工必威体育官网网址协议范本2024年.docxVIP

?公司员工必威体育官网网址协议范本2024年

合同编号：__________

名称：____________

地址：____________

法定代表人：________

姓名：____________

性别：____________

身份证号：__________

住址：____________

联系电话：__________

一、定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，且公司已采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2本协议所称“技术秘密”是指公司拥有的非专利技术成果、设计图纸、技术资料、试验数据、操作方法等。

二、必威体育官网网址范围

（1）公司的商业计划、经营策略、市场营销计划等经营信息；

（2）公司的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等客户信息；

（3）公司的技术秘密、研发成果、知识产权等；

（4）公司其他认为需要必威体育官网网址的信息。

三、必威体育官网网址义务

3.1乙方应妥善保管涉及公司商业秘密和技术秘密的文件、资料、物品等，不得泄露、传播、使用或允许他人使用。

3.2乙方不得以任何方式披露、发表或公开公司商业秘密和技术秘密。

3.3乙方离职后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址规定，直至公司商业秘密和技术秘密公开或被他人合法获取。

四、必威体育官网网址期限

4.1本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后____年止。

五、违约责任

（1）向公司支付违约金，违约金金额为乙方在职期间年薪的____倍；

（2）赔偿公司因乙方违约行为所造成的损失；

（3）承担公司因追究乙方违约责任而产生的合理费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签名）：____________

签订日期：____________

附件：商业秘密和技术秘密的具体范围及清单

附件内容：

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注意事项：

1.必威体育官网网址范围明确：合同中应明确列出需要必威体育官网网址的具体信息范围，避免模糊不清导致争议。

一、注意事项解决：

明确必威体育官网网址范围：确保在合同中详细列举商业秘密和技术秘密的具体内容，以便双方明确知晓必威体育官网网址义务的范围。

1.商业秘密：指《中华人民共和国反不正当竞争法》中规定的，不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等商业信息。

2.技术秘密：通常指未公开的、具有实用性的技术信息，包括设计图纸、工艺流程、研发数据等，不被专利法保护的非专利技术。

3.违约金：指合同当事人违反合同约定时，根据法律规定或者合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。

4.争议解决：指在合同履行过程中发生争议时，双方采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

5.权利人：在知识产权法律关系中，指对商业秘密、专利、商标等享有权利的自然人、法人或其他组织。在本合同中，权利人即为甲方（公司）。

场合一：员工参与公司重大科研项目

“乙方在离职后两年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构中从事与该项目相关的研发工作。”

附件列表：

1.项目名称及详细介绍

2.项目研发过程中产生的所有技术文档

场合二：员工涉及公司并购谈判

补充条款：

“乙方在离职后的一年内，不得泄露或使用任何与公司并购相关的非公开信息，包括但不限于并购策略、谈判底线等。”

附件列表：

1.并购项目概述

2.并购过程中的关键会议记录

场合三：员工担任公司高级管理职务

补充条款：

“乙方在离职后三年内，不得在与甲方同行业的其他企业中担任相同或类似的高级管理职务，以避免直接竞争。”

附件列表：

1.乙方的职位描述和职责范围

2.公司高层管理会议的纪要

场合四：员工接触公司客户数据库

补充条款：

“乙方无论因何种原因离职，都不得直接或间接使用、泄露公司客户数据库中的任何信息，包括客户联系方式、交易记录等。”

附件列表：

1.客户数据库访问权限说明

2.客户信息必威体育官网网址协议

1.当员工真的需要这些信息时（比如新工作），他们会明白，他们不能直接用之前公司的资源，这样对大家都公平。

2.下面是我们要准备的附件，这些都是很重要的文件，确保我们的必威体育官网网址工作做到位。

详细的客户列表和联系方式

任何有关客户交易的记录或报告