环卫工作参考计划范文.docx

环卫工作参考计划范文

为积极响应市委、市政府城市治理年活动的号召，进一步深化环卫体制改革，加快环卫事业开展步伐，确保我市环卫工作正常有序开展，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，结合我市城市治理年的核心理念，以建立清新宜居的城市环境为工作目的，以零过失、精细化作业，大督查、责任追查制为工作要求，积极推进环卫治理方式改革和制度创新，强化责、权、利和谐统一，促进环卫事业长效开展。

二、总体目的

进一步明晰界定环卫处与各部门治理的层次，人员优化重组，强化制度落实，建立责权清楚、互相联络、互相制约、互相促进的两管、两查、两考核环卫事业治理新方式，打造素养型、效能型、数字型、公平型、和谐型的五型城管，提升我市环卫工作的精细化作业水平，推进环卫事业的市场化运转。

三、详细措施

(一)改革治理方式，推进环卫事业的市场化运转

1、明确机构设置。

(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁，两岸风光带清新卫生，需增设水上打捞所，以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁，进一步完善我市环卫工作。

(2)环卫处设置以下部门：办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及平安股;下设7所1场：清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。

2、环卫作业效劳，实行公司化治理。部分环卫作业效劳实现半公司化治理。通过深化调研，广泛调查，充分酝酿，结合我处实际确立了以下治理方式：

(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包，构成半公司化治理，经费包干，自负盈亏，超支不补。

(2)渣土、固体废弃物处置场实行目的责任治理。

3、各所、股治理人员实行竞聘上岗制，自由组合，双向选择，加强现有治理干部危机感和责任感，激发治理干部的改革认识、开展认识，实在提高领导者的治理水平和执政才能。

(二)加大督查力度，提升精细化作业水平

1、落实责任追查，加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准，对我市环境卫生及作业实行大督查。一是环卫处督查股增设人员，分责任片区进展严督查、严治理。二是各所、队设立督查员，目的任务责任到人，对详细的环卫作业轮班进展实时督查，确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。

2、加强环境卫生的清扫保洁力度。一是扩大全天候保洁范围，稳固主干道环境卫生质量，强化次干道环境卫生的日常清扫保洁，建立健全长效化治理机制，全面提升城区环境卫生整体水平。二是加强垃圾清运工作，在确保垃圾日产日清的根底上，加强公厕清掏工作，确保厕所的正常使用。

3、严抓渣土治理。一是责任划分路段，查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。二是结合我市实际，做好市政府出台《耒阳市渣土治理方法》的相关工作。三是催促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化，并建立渣土清洗平台。

4、加大环境卫生综合整治力度。一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动，不断加强环境卫生治理力度，及时清理白色污染，消灭卫生死角和积存暴露垃圾;二是通过多种方式，大力宣传《市容和环境卫生治理条例》、《关于标准城区卫生秩序的通告》和环卫有偿效劳费征收范围、标准等市容和环境卫生治理相关条例，提高市民对环卫相关知识的认知，从而进一步标准不文明行为。

(三)加强迫度建立，推进量化指标考核落实

1、健全完善各项规章制度。依照各部门的职责要求，修缮各部门的责任治理制度;结合我处开展需要，及时修正不习惯我处开展实际的规章制度条款，完善考勤制度、会议治理制度、考核奖惩制度、平安消费制度、财物治理制度、车辆治理制度、门卫治理制度等，使各项制度朝着更加标准、更加合理的方向完善。

2、落实量化指标考核。完善《耒阳市环境卫生治理处考核施行暂行方法》，执行量化指标考核，各部门将依照各自的指标落实内部分工，细化责任，详细到人，真正起到量化指标考核应有的作用，提高工作积极性，推进我处各项工作再上新的台阶。

3、严抓劳动纪律。要一直把加强内部治理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈，各部门要加强内部学习，不定期召开内部会议，加强部门的效劳职能，完善内部的规章制度，标准治理，整顿队伍，严肃劳动纪律，提高广大职工的遵纪遵规认识，防止一切违规违纪事件的出现。

4、完善人事制度治理。全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事治理;深化人事制度改革，合理调整环卫技术人员构造，组织开展各种接着再教育，加强对现有技术人员的技能培训，不断提高环卫技术人员的整体素养;严格审核年龄偏大临时工的招聘。

5、进一步标准收费工作。接着督察各部门的收费情况，做好广大人民群众的思想工作，增加收费过程的透明度。