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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

物业管理公司员工标准劳动协议样本2024版B版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工性别

1.4员工出生日期

1.5员工联系方式

1.6员工家庭住址

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作任务

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效奖金

3.4加班工资

3.5工资发放时间及方式

4.劳动保护

4.1劳动防护用品

4.2健康体检

4.3劳动保护措施

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.合同期限

7.1固定期限

7.2无固定期限

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

9.员工培训

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3培训费用

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.劳动合同的解除和终止

11.1双方解除劳动合同的条件

11.2经济补偿

11.3劳动合同终止的条件

12.违约责任

12.1员工违约责任

12.2公司违约责任

13.其他约定

13.1工作服提供

13.2交通工具

13.3住宿安排

13.4福利制度

14.双方签字

14.1员工签字

14.2公司签字

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码：110102199002020X

1.3员工性别：男

1.4员工出生日期：1990年2月2日

1.6员工家庭住址：北京市海淀区路号

第二条工作内容

2.1工作岗位：物业管理公司部门经理

2.2工作职责：负责物业管理公司部门的日常管理工作，包括员工管理、物业维护、客户服务等

2.3工作时间：标准工作时间，周一至周五，每天8小时，周六日及法定节假日休息

2.4工作任务：按照公司要求和物业管理规定，确保所负责的物业正常运行，提高客户满意度

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币6000元/月

3.2岗位工资：人民币4000元/月

3.3绩效奖金：根据公司业绩及个人工作表现，每月发放奖金

3.4加班工资：按照公司规定和劳动法规定，加班工资按小时计算

3.5工资发放时间及方式：每月25日前，通过银行转账方式发放工资

第四条劳动保护

4.1劳动防护用品：公司免费提供符合国家安全标准的劳动防护用品，如安全帽、劳保手套等

4.2健康体检：每年一次免费健康体检，安排在工作时间范围内

4.3劳动保护措施：公司确保员工在工作中的人身安全，提供必要的安全培训和设备

第五条社会保险

5.1养老保险：按照国家和地方规定，公司为员工缴纳养老保险

5.2医疗保险：按照国家和地方规定，公司为员工缴纳医疗保险

5.3失业保险：按照国家和地方规定，公司为员工缴纳失业保险

5.4工伤保险：按照国家和地方规定，公司为员工缴纳工伤保险

5.5生育保险：按照国家和地方规定，公司为员工缴纳生育保险

第六条劳动争议解决

6.1协商解决：双方在发生劳动争议时，进行友好协商，寻求解决办法

6.2调解解决：如协商未果，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解

6.3仲裁解决：如调解不成，可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.4诉讼解决：如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼

第八条试用期

8.1试用期期限：自合同生效之日起，试用期为三个月

8.2试用期工资：试用期期间，员工享有80%的基本工资

第九条员工培训

9.1培训内容：新员工入职培训、职业技能培训、安全知识培训等

9.2培训时间：根据公司安排，定期进行培训

9.3培训费用：公司承担培训所需的费用

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容：员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址

10.2必威体育官网网址期限：自双方签署必威体育官网网址协议之日起，至必威体育官网网址信息不再具有商业价值时止

10.3违约责任：如员工违反必威体育官网网址协议，需承担相应的法律责任

第十一条劳动合同的解除和终止

11.1双方解除劳动合同的条件：双方协商一致，可以解除劳动合同

11.2经济补偿：如公司提出解除劳动合同，应按法定标准支付经济补偿

11.3劳动合同终止的条件：劳动合同期满、员工达到法定退休年龄、员工死亡等

第十二条