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企业单位聘用大学生劳动合同（通用3篇）

企业单位聘用大学生劳动合同篇1

甲方名称：企业类别：法定代人：职务：地址：

乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在

学校：所学专业：毕业时间：

在劳动保障行政部门的备案号：

根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学

内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和

标准约定如下：

__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

甲乙双方的具体约定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇

乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

其他保险福利待遇约定如下：

__________________________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条

件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级

体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级

体力劳动强度的工作。

乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违

章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控

告。

第七条劳动纪律

甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

双方就本协议的解除条件约定如下：____________.

本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校

进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方：乙方：

法定代人或委托代理人：

签署日期：

企业单位聘用大学生劳动合同篇2

甲方(用人单位)名称(要认真填写用人单位的全称)

乙方(劳动者)姓名(身份证号：)

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代人或由法定代人授权委

托的分公司负责人(委托代理人)应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签

字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关

规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合

计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同

一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅

自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查