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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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全新服装店员工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位描述

3.3岗位要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3加班工资

5.4社会保险及公积金

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全防护

6.3健康检查

7.员工培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展机会

8.员工行为规范

8.1行为准则

8.2诚信原则

8.3禁忌行为

9.员工奖惩制度

9.1奖励条件

9.2惩罚措施

9.3奖惩程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

14.合同生效与变更

14.1合同生效

14.2合同变更

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[服装店名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[服装店地址]

乙方地址：[员工住址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[服装店联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[具体年月日]至[具体年月日]。

2.3合同续签

本合同期满前，如双方无异议，可经协商一致后进行续签。

3.岗位职责

3.1岗位名称

乙方担任甲方服装店的[具体岗位名称]。

3.2岗位描述

乙方的主要职责包括但不限于：

负责店内商品的陈列与整理；

接待顾客，提供专业的售前咨询与售后服务；

协助店长进行销售数据分析；

参与店内各项促销活动；

完成店长交办的其他工作。

3.3岗位要求

熟悉服装行业的基本知识；

具有较强的团队协作精神；

身体健康，能够适应正常的工作强度。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

4.3休假制度

乙方根据国家规定及公司制度享有相应的休假权利。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2奖金制度

乙方根据销售业绩及公司规定享有相应的奖金。

5.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件与安全

6.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求。

6.2安全防护

甲方为乙方提供必要的安全防护措施。

6.3健康检查

甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

7.员工培训与发展

7.1培训内容

甲方为乙方提供必要的岗位培训及职业发展培训。

7.2培训方式

培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、在线学习等。

7.3发展机会

甲方为乙方提供晋升机会，鼓励员工不断进步。

8.员工行为规范

8.1行为准则

诚实守信，遵守职业道德；

爱岗敬业，勤奋工作；

尊重顾客，礼貌待人；

维护店面的形象和利益；

保守商业秘密，不得泄露公司信息。

8.2诚信原则

乙方应遵循诚信原则，不得进行欺诈、虚假宣传等行为。

8.3禁忌行为

滥用职权，谋取私利；

职场欺凌，歧视同事；

未经许可，擅自离职；

擅自离岗，影响工作秩序；

其他违反法律法规和公司规章制度的行为。

9.员工奖惩制度

9.1奖励条件

工作表现突出，成绩显著；

提出合理化建议，被采纳并产生良好效果；

参与公司组织的活动，表现优异；

在紧急情况下，勇敢救险或维护公司利益。

9.2惩罚措施

违反公司规章制度，造成损失；

严重违反职业道德，损害公司声誉；

擅自离职，给公司造成损失；

其他严重违反合同规定的行为。

9.3奖惩程序

奖惩程序如下：

奖励：由店长提出申请，经公司批准后执行；

惩罚：由店长提出，经公司批准后执行。

10.合同解除与终止

10.1