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述职报告(彭卫东)
第一篇:述职报告(彭卫东)述职报告
尊敬的领导同事们好:
我于2021年10月21日加入宏兴乳业,作为母婴行业的新丁,短短的4个月时间我经历了公司培训、工厂的学习、新市场的开拓、公司年会以及协助公司组办cfc比赛等经历。在公司领导的正确指导下、各位同事的帮助下在湘南市场取得了一定的成绩,也有一些工作中的不足。下面就这4个月以来的工作做简要总结,不妥之处请领导指正。
工作成绩:
我负责娄底、邵阳、永州、郴州等四个地经市。到目前为止,共开发新客户9个:其中娄底2个,永州2个,邵阳5个。另外在谈的意向客户有4个,分别是娄底双峰和邵阳宁远永州市芝山区。
销售情况。11月2万;12月6.7万;1月1.9万;2月份5万;合计15.6万。总销量达成公司约定任务。
努力行业知识、公司产品、谈判业务技能,不断提高客户谈判水平和岗位技能。4个月以来,一直通过网络、同事乃至客户积极学习业务知识、行业动态,积极了解竞争对手品牌优缺点、价位以及促销活动等。工作期间、宇总陪同约见大客户、意向客户,让我见识了优秀的业务人员如何和客户沟通、如何逼单。宇总谈判过程中的霸气以及换位思考等一直影响着我,同事刘彬也曾陪我约见过客户并进行谈判,这对我迅速进入工作状态有着莫大的作用。
在进入公司之前,我的工作状态较差,工作找不到方向。进入公司工作之后,我找到了可为之奋斗的工作、事业,每个月约有二十四五天都在出差,忙的时候晚上八九点还在客户那边。常常反思。一个好的业务人员必须学会时时学习、常常反思、分析客户心理,找到客户的真实想实真实需求才能对症下药、有的放矢。经常对自己的销售策略、销售技巧加以思考并并以改正才能有所进步。
不足之处:
1、因为时间关系,目前的工作主要放在开发新客户上,故导致客勤不够、对客户的销售动态关注不够,协助客户做陈列培训、销售分析不够。
2、大局观不够,有时过于考虑一城一地的得失,例如娄底涟源县经过前期摸底后,大的连锁系统几乎没有人对新进产品感兴趣,只有一个单店对我们产品感兴趣,但也是顾虑重重,经过几个月的跟进客户终于表露出合作意向,但是首单进货达不到我预期的量的要求,后和冷水江现在客户聊天该客户表示他马上会在涟源市区开新店另外给关系客户配货。由此可见,前期市场考察需要细致的了解,但质量不好的客户不应该过于纠缠,须知柳暗花明又一村。另外,4个月以来郴州市还没有去过一次,这属于工作中的失误。有时工作需要细致,有时又需要以点带面,由一个地级市的一个县城客户带出其它的县城的客户,要有大局观。
3、大客户开发力度不够,没有充分挖掘出潜力,到目前为止开发的客户多属于中等的客户,在当地有影响力的只有江华的李春玲和邵阳的王华峰,但是这两个客户对我产品的兴趣有,但目前还没有作为主推品项。以后的工作中要加大力度开发大型客户,并把大型客户的销量和影响力充分挖掘出来。
4、没有从事过管理岗位,管理经验不足。
2021年工作计划。在关注销售数据以及销售业绩短期效益的同时,变粗放式经营为深耕细作。建立以销售为目标,以市场管理为基础,以终端拉动为手段,实现渠道清晰化,终端的市场目标。
建立以大的、有影响力的客户为点,带动周边小型城市小型客户的积极性,实现以点带面的市场格局,不过分计较一城一地的得失,尽快开发以郴州为代表的缺失市场,做到市市有客户,家家主推的理想效果。把我公司产品打造成湘南市场的有影响力、有口碑的品牌。于14年5月份以前开发20家客户,7月份以前开发30家客户,尽量避免空白市场的存在。实现年销量130万以上的目标。
提高工作效率,尽量避免几乎用一天的时间来坐车,提高客户谈判技能,提高成交率。在不影响销售的同时,控制业务费用的支出。加强市场信息互动,及时提供真实可靠的作息到公司决策层,以便快速有效的实施战术调整。建议公司在制定产品价格以及政策方向。
彭卫东2021-02-21
第二篇:述职报告(彭卫东)述职报告
尊敬的领导同事们好:
我于2021年10月21日加入宏兴乳业,作为母婴行业的新丁,短短的4个月时间我经历了公司培训、工厂的学习、新市场的开拓、公司年会以及协助公司组办cfc比赛等经历。在公司领导的正确指导下、各位同事的帮助下在湘南市场取得了一定的成绩,也有一些工作中的不足。下面就这4个月以来的工作做简要总结,不妥之处请领导指正。
工作成绩
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