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2024版旅游行业员工劳动合同模板大全

本合同目录一览

1.1.合同双方基本信息

1.2.合同期限

1.3.岗位职责

1.4.工作时间和休息休假

1.5.劳动报酬

1.6.社会保险和住房公积金

1.7.劳动保护、职业培训

1.8.劳动纪律和规章制度

1.9.违约责任

1.10.争议解决

1.11.合同解除与终止

1.12.合同生效及其他

1.13.附则

1.14.附件

第一部分：合同如下：

1.1.1.合同双方基本信息

1.1.2.甲方（用人单位）名称：

1.1.3.甲方住所：

1.1.4.甲方法定代表人（负责人）：

1.1.5.乙方（劳动者）姓名：

1.1.6.乙方身份证号码：

1.1.7.乙方住址：

1.1.8.乙方联系电话：

1.2.1.合同期限

1.2.2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.3.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

1.3.1.岗位职责

1.3.2.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体岗位职责如下：

1.3.3.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

1.4.1.工作时间和休息休假

1.4.2.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

1.4.3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

1.4.4.乙方加班需经甲方同意，并支付加班费。

1.5.1.劳动报酬

1.5.2.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

1.5.3.甲方根据国家规定及公司制度，对乙方工资进行调整。

1.5.4.乙方工资中包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.6.1.社会保险和住房公积金

1.6.2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.3.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，按国家规定比例及标准执行。

1.7.1.劳动保护、职业培训

1.7.2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

1.7.3.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高其业务水平。

1.8.1.劳动纪律和规章制度

1.8.2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

1.8.3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规定进行处理。

1.9.1.违约责任

1.9.2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.9.3.违约责任的具体规定，按照国家法律法规及本合同约定执行。

1.10.1.争议解决

1.10.2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.10.3.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

1.11.1.合同解除与终止

1.11.2.双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除合同：

1.11.3.1）乙方提出书面辞职申请，并经甲方同意；

1.11.4.2）甲方因生产经营需要，依法提前三十日通知乙方解除合同；

1.11.5.3）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；

1.11.6.4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

1.11.7.5）双方协商一致，可以解除合同。

1.12.1.合同生效及其他

1.12.2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12.3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.13.1.附则

1.13.2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

1.14.1.附件

1.14.2.1）岗位说明书；

1.14.3.2）甲方规章制度；

1.14.4.3）其他相关文件。

8.1.1.合同解除与终止的条件

8.1.2.乙方在试用期内，甲方可以提前三天通知乙方解除合同。

8.1.3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除合同。

8.1.4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方可以立即解除合同。

8.1.5.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，可以提前三十日通知乙方解除合同或者额外支付乙方一个月工资后解除合同。

8.2.1.合同解除的程序

8.2.2.双方解除合同，应当书面通知对方。

8.2.3.解除合同后，甲方应结清乙方工资、社会保险和住房公积金等费用。

8.3.1.合同终止后的待遇

8.3.2.合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

8.3.3.乙方在合同终止后，应按照国家规定办理离职手续。

8.4.1.必威体育官网网址条款

8.4.2.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.4.