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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成一致，经双方协商，订立本劳动合同。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间小时，每周休息日为天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币元。

4.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付方式见附件。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.3乙方因工负伤，甲方应按国家规定承担相应的工伤待遇。

第六条必威体育官网网址和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以必威体育官网网址。

6.2乙方在工作中创作的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。

第七条解除和终止合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签，合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。如一方未履行或未完全履行合同义务，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.合同的变更：如合同内容需要变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。任何一方不得擅自变更合同内容。

3.合同的解除：双方同意解除合应签订书面解除协议，明确解除原因、解除日期等相关事项。如一方违反合同规定，导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

4.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位工作，签订劳动合同的人员。

3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期内：指劳动合同生效后，用人单位与劳动者约定的相互了解、考察的期限。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

7.工伤：指劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。

8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。

9.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。

10.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.适用于各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等与劳动者签订的劳动合同。

2.适用于劳动者与用