有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版新能源汽车制造企业劳务派遣用工协议模板
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1派遣单位
2.2用工单位
3.劳务派遣人数及岗位
3.1派遣人数
3.2派遣岗位
4.劳务派遣期限
4.1派遣期限
4.2期限变更
5.劳务派遣费用及支付方式
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3付款时间
6.劳务派遣人员管理
6.1用工单位职责
6.2派遣单位职责
6.3人员调整
7.工作内容与要求
7.1工作内容
7.2工作要求
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
8.2休息休假
9.劳动报酬及福利待遇
9.1劳动报酬
9.2福利待遇
10.社会保险及住房公积金
10.1社会保险
10.2住房公积金
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址事项
11.2必威体育官网网址义务
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同解除与终止
14.1合同解除
14.2合同终止
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1定义
1.1.1“劳务派遣”是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合规定条件的劳动者派遣至用工单位工作，由派遣单位与劳动者签订劳动合同，用工单位向劳动者支付报酬，并按照约定向派遣单位支付劳务派遣费用。
1.1.2“用工单位”是指与派遣单位签订劳务派遣协议，接收派遣劳动者并支付劳务派遣费用的单位。
1.1.3“派遣单位”是指依法设立，专门从事劳务派遣业务的单位。
1.1.4“劳动者”是指根据本协议被派遣至用工单位工作的个人。
1.2解释
1.2.1本协议中涉及的法律、法规、政策等，均按照现行有效版本进行解释。
1.2.2本协议中的术语和表述，如无特别说明，均按照其通常含义进行解释。
第二条合同双方
2.1派遣单位
2.1.1派遣单位名称：_________________________
2.1.2派遣单位地址：_________________________
2.1.3派遣单位法定代表人：____________________
2.2用工单位
2.2.1用工单位名称：_________________________
2.2.2用工单位地址：_________________________
2.2.3用工单位法定代表人：____________________
第三条劳务派遣人数及岗位
3.1派遣人数
3.1.1本协议约定的派遣人数为：________________人。
3.1.2派遣人数可根据用工单位实际需求进行调整，调整方案由双方协商确定。
3.2派遣岗位
3.2.1派遣岗位名称及要求：____________________
3.2.2派遣岗位工作地点：____________________
第四条劳务派遣期限
4.1派遣期限
4.1.1本协议约定的派遣期限为：________________年。
4.1.2派遣期限自双方签订本协议之日起计算。
4.2期限变更
4.2.1如需变更派遣期限，双方应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。
第五条劳务派遣费用及支付方式
5.1费用构成
5.1.1劳务派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。
5.1.2具体费用构成及标准按照国家及地方相关政策执行。
5.2支付方式
5.2.1用工单位应按月向派遣单位支付劳务派遣费用。
5.2.2支付时间：每月__日前支付上月劳务派遣费用。
5.3付款时间
5.3.1付款方式：转账支付。
第六条劳务派遣人员管理
6.1用工单位职责
6.1.1用工单位应按照本协议约定接收派遣劳动者，并为其提供必要的工作条件。
6.1.2用工单位应对派遣劳动者进行日常管理，确保其遵守用工单位的规章制度。
6.2派遣单位职责
6.2.1派遣单位应按照本协议约定，负责派遣劳动者的招聘、培训、管理等工作。
6.2.2派遣单位应确保派遣劳动者符合用工单位的要求。
6.3人员调整
6.3.1如需调整派遣劳动者，双方应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。
第七条工作内容与要求
7.1工作内容
7.1.1派遣劳动者应按照用工单位的要求，完成分配的工作任务。
7.1.2工作内容应包括但不限于：____________________
7.2工作要求
7.2.2派遣劳动者应遵守国家法律法规、行业规范和用工单位的规章制度。
7.2.3派遣劳动者应服从用工单位的领导和安排，积极参与各项工作。
第八条工作时间与休息休假
8.1工作时间
8
文档评论（0）