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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教师派遣合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.派遣教师的定义与范围

1.1派遣教师的定义

1.2派遣教师的范围

2.派遣教师的职责与义务

2.1派遣教师的职责

2.2派遣教师的义务

3.派遣教师的待遇

3.1派遣教师的薪资待遇

3.2派遣教师的福利待遇

4.派遣教师的选拔与培训

4.1派遣教师的选拔标准

4.2派遣教师的培训内容与方式

5.派遣教师的调度与管理

5.1派遣教师的调度原则

5.2派遣教师的日常管理

6.派遣教师的考核与评价

6.1派遣教师的考核方式

6.2派遣教师的评价标准

7.合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除的条件与程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决的方式与途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限与泄露责任

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的终止条件与后果

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决的方式与途径

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

13.合同的附件

13.1附件的内容与效力

13.2附件的补充与修订

14.合同的签署与备案

14.1合同的签署程序与要求

14.2合同的备案程序与要求

第一部分：合同如下：

第一条派遣教师的定义与范围

1.1派遣教师的定义

派遣教师是指由甲方根据教育教学需要，向乙方派遣到约定学校从事教育教学工作的具有教师资格的教师。

1.2派遣教师的范围

派遣教师的范围包括但不限于小学、初中、高中各学科教师。具体派遣教师的学科、数量和资格要求等，由甲方根据实际需求与乙方协商确定。

第二条派遣教师的职责与义务

2.1派遣教师的职责

(1)遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。

(2)认真履行教育教学职责，完成甲方和学校布置的教学任务。

(3)参加学校组织的各项教育教学活动，积极参与学校管理工作。

(4)尊重学生，关心学生，促进学生全面发展。

2.2派遣教师的义务

(1)乙方应保证派遣教师具备相应的教师资格和教育教学能力。

(2)乙方应在甲方要求的时间内，提供符合约定条件的派遣教师。

(3)乙方应协助甲方对派遣教师进行培训和考核。

(4)乙方应对派遣教师在教育教学过程中出现的问题提供必要的协助和解决。

第三条派遣教师的待遇

3.1派遣教师的薪资待遇

(1)派遣教师的薪资标准按甲乙双方的约定执行。

(2)派遣教师的薪资由甲方按月支付，乙方负责代扣代缴相关税费。

3.2派遣教师的福利待遇

(1)派遣教师享受国家法定节假日及学校规定的休假。

(2)派遣教师根据工作年限和教育教学业绩，可享受相应的职称评定和晋升待遇。

(3)派遣教师在工作期间，按学校规定享受医疗、工伤、失业、养老等社会保险待遇。

第四条派遣教师的选拔与培训

4.1派遣教师的选拔标准

(1)具备相应的教师资格和学历要求。

(3)具备较强的团队合作精神和沟通协调能力。

4.2派遣教师的培训内容与方式

(1)甲方应根据教育教学需要，组织派遣教师进行岗前培训。

(2)乙方应提供必要的教学资源和专业指导，协助甲方开展培训工作。

(3)派遣教师应积极参与培训，提高自身教育教学能力。

第五条派遣教师的调度与管理

5.1派遣教师的调度原则

(1)甲方根据教育教学需要，对派遣教师进行合理调度。

(2)调度过程中，应充分考虑派遣教师的意愿和专长。

5.2派遣教师的日常管理

(1)甲方负责对派遣教师进行日常管理，包括考核、评价、培训等。

(2)乙方应协助甲方进行管理，提供必要的支持和协助。

第六条派遣教师的考核与评价

6.1派遣教师的考核方式

(1)甲方对派遣教师进行定期考核，考核内容包括教育教学成果、工作态度、团队协作等方面。

(2)考核结果作为派遣教师评定职称、晋升、奖惩等方面的依据。

6.2派遣教师的评价标准

(1)教育教学成果：教学成绩、学生满意度、教学研究等方面。

(2)工作态度：职业道德、出勤情况、教育教学态度等方面。

(3)团队协作：与同事、学生及家长的沟通与协作等方面。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

(1)甲方未按照约定时间、数量提供派遣教师的，应向乙方支付违约金，违约金计算方式双方约定。

(2)乙方未按照约定时间、数量提供派遣教师的，应向甲方支付违约金，违约