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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

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不良贷款情况报告

篇一:某银行不良贷款分析报告

**银行不良贷款分析情况报告

面对我行个人类不良贷款持续增长的形势,行领导高

度重视信贷资产质量管控工作,我部亦针对个人类不良贷款

现状做了简要分析,具体情况如下。

一、不良贷款总体情况

截止XX年3月初,我行不良类贷款全部为个人类贷款

无公司类贷款。不良贷款额合计1380.91亿元,全量贷款不

良率0.08%,个人类贷款不良率0.13%。

二、不良贷款分布情况

从贷款客户是否本地人、主要收入来源、婚姻状况、首

付款比例、申请类型、已还款年限、房产区域、重点项目多

个维度进行分析(详见附件1)。

(一)外埠客户不良率高于本埠客户

本埠人贷款余额885366.89亿元,不良贷款额975.11

亿元,不良率0.11%;外埠人贷款余额142584.53亿元,不

良贷款额405.80亿元,不良率0.28%。外埠不良率较总体不

良率(0.13%)高出0.15个百分点,较本埠不良率高出0.17

个百分点。外埠不良率是本埠不良率的2.55倍。

(二)自雇人士不良率畸高

受雇人士贷款余额989440.89亿元,不良贷款额855.46

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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

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篇二:不良贷款汇报

不良贷款考核情况汇报

一、考核方法

我行当前不良贷款主要分两块考核,第一块为往年不良

贷款考核,根据每年形成的不良贷款减去每年的容忍度金额

进行相应比例扣款或其他处罚(超过容忍度20万为领取生

活保障,容忍度一般为贷款日均余额的千分之五)。第二块

为当年新增不良贷款考核,考核方法与往年类似,但本年当

年新增不良贷款暂未考核(当年不良贷款容忍度暂未算出)。

两项考核只要不良贷款金额全部压降至容忍度内,所扣款项

基本可以返还。

二、3月考核情况

3月份往年不良贷款考核中,共有68位员工超过容忍度

而被处罚(除去已调离客户经理岗位、已停岗或实际已不在

岗的客户经理如周旭、唐军、蔡猛、吕良余、张文、刘宏亚、

李伟、童耀辉、张云、涂宏娟、高金龙、凌军,倪成军,实

际被处罚的有55位在岗客户经理)。其中领取保障工资员工

为37位(在岗客户经理为26位),扣款1000元以上的为14

位,扣款1000元以下的为17位。

三、扣款分析

往年不良贷款考核中涉及到XX年形成不良处罚的占大

多数,XX年以前形成不良处罚只有四十几位在岗客户经理,

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